Р Е Ш Е Н И Е № 272 гр.София, 14.10.2016г. в името на народа Върховният касационен съд на Република България, гражданска колегия, четвърто отделение, в открито съдебно заседание на шести октомври две хиляди и шестнадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: СВЕТЛА ЦАЧЕВА ЧЛЕНОВЕ: АЛБЕНА БОНЕВА БОЯН ЦОНЕВ при секретаря Стефка Тодорова, като изслуша докладвано от съдията Албена Бонева гр.дело № 1691/2016 г., за да се произнесе, взе предвид следното: Производството е по чл. 290 ГПК и е образувано по касационна жалба, подадена от М. И. М.-Ч., чрез адвокат М. Р. от АК–Х., против решение № 24/03.02.2016 г. на Хасковски окръжен съд, постановено по въззивно гр.д. № 726/2015 г. Касационното обжалване е допуснато с определение № 519/09.06.2016 г., по материалноправните въпроси дали длъжността „главен счетоводител“ винаги е такава от ръководството на предприятието и има ли значение дали съответната длъжност е в самостоятелно обособена структура на работодателя. Въпросът дали главният счетоводител е от ръководството на предприятието е свързан с тълкуване на § 1,т.3 ДР КТ. В цитираната разпоредба законодателят е определил при какви условия лице, заемащо определена длъжност е от „ръководството на предприятието“ – освен ръководителят и неговите заместници, това са и всички други лица, на които е възложено ръководството на трудовия процес – планиране, организиране, контролиране, отговорност за дейността на предприятието във всичките му сфери и дейности. Следователно същественото е какви са трудовите функции, подчиненост и отговорности на длъжността, а не нейното наименование. Ръководството на трудовия процес е възможно да се осъществява от лицето, заемащо съответната длъжност, както в рамките на цялото предприятие, така и в поделение на предприятие, както и в колективните изборни органи за управление, но както е прието в мотивите на решение № 249/04.07.2013 г. на ВКС по гр.д. № 1358/2012 г. на IV г.о. на ВКС, не и в случаите на осъществявано ръководство на трудовия процес, когато ръководещият от своя страна е организационно подчинен едновременно на преките си административни ръководители в съответното поделение, още и на служителите от дирекциите и ръководителите на самостоятелните отдели, служби и звена в съответното предприятие, т.е., съществува опосреденост от множество други служители, стоящи в организационно-йерархическата структура между него и ръководителят на предприятието, с когото е сключен договор за управление. От това следва, че съдът, в хипотезата на чл. 328, ал. 2 КТ, следва да изследва специфичните трудови функции и отговорности на длъжността, заемана от уволнения служител, както и йерархическата му подчиненост спрямо лицето, с което е сключен договор за управление и което има възможност да подбере свой ръководен екип с оглед постигане на поставената бизнес–цел. Длъжността „главен счетоводител“ е от ръководството на предприятието само когато, с оглед установените същински трудови функции и пряка йерархична подчиненост, се явява част от ръководния екип на управляващия, пряко ръководи трудовия процес във връзка с финансите на предприятието или поделението, като отговаря и е подчинен на управляващия. Касаторът твърди неправилност на атакувания съдебен акт поради противоречие с материалния закон – чл. 328, ал. 2 КТ, § 1, т. 3 ДР КТ, допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила и необоснованост. Ответникът по касация „Югоизточно държавно предприятие С.“ - Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“ е изразило становище с отговора по чл. 287, ал. 1 ГПК, че жалбата е неоснователна. Моли за присъждане на съдебноделоводни разноски за инстанцията При служебно извършената проверка касационната инстанция не откри пороци, водещи до недопустимост или нищожност на обжалваното решение. По правилността на въззивното решение: Хасковският окръжен съд, като потвърдил решението на първостепенния Районен съд Ивайловград, е отхвърлил исковете по чл. 344, ал. 1, т. 1, т. 2 и т. 3 КТ на М. И. М.-Ч.. За да постанови този резултат, съдът установил, че тя е заемала длъжността главен счетоводител в Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“ при „Югоизточно държавно предприятие С.“ по безсрочен трудов договор. Уволнена е по чл. 328, ал. 2 КТ със заповед № 139/02.06.2015 г. на директора на Териториалното поделение поради сключване на договор за управление между него и директора на Държавното предприятие. Съдът приел, че уволнението е законосъобразно, защото длъжността „главен счетоводител“ попадала в категорията „други лица, на които е възложено ръководството на трудовия процес“ по смисъла на § 1, т. 3 от Допълнителните разпоредби на КТ, тъй като, съгласно чл. 36 от Закона за счетоводството, на главния счетоводител било възложено ръководството на финансовата дейност в предприятието. В противоречие с дадения по-горе отговор на поставения правен въпрос, съдът е приложил § 1, т. 3 ДР КТ, като е изходил само от наименованието на длъжността, заемана от ищцата М. И. М. – Ч., без да е изследвал каква е организационната структура в предприятието, какви са конкретните трудови функции на уволнения служител, в какво се изразява осъществяваното от нея ръководство на трудовия процес, на кого е пряко подчинена и пред кого отговаря. Налице е неточно приложение на материалния закон, както и допуснати съществени нарушения на съдопроизводствените правила - касационно основание по смисъла на чл. 281 ГПК. В случая не се налага повтаряне или извършване на нови съдопроизводствени действия, така че съставът на Върховния касационен съд следва сам да се произнесе по материалноправния спор. Държавните предприятия за управление на горските територии са юридически лица със статут на държавни предприятия по см. на чл. 62, ал. 3 ТЗ (чл. 163 от Закона за горите) и имат двустепенна структура – централно управление и териториални поделения (чл. 164 ЗГ). Държавните горски стопанства са териториални поделения на държавните предприятия и съгласно чл. 174 ЗГ сключват от свое име, за своя сметка и на своя отговорност търговски и други договори; водят самостоятелно счетоводство и представят в централното управление изготвените годишни финансови отчети съгласно Закона за счетоводството; имат собствени банкови сметки и свой печат; работодатели са по смисъла на § 1, т. 1 ДР КТ; от свое име и за своя сметка участват в съдебни и арбитражни дела. Министърът на земеделието и горите сключва договори за управление с директорите на държавните предприятия (чл. 171 ЗГ), а директорът на държавното предприятие сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в централното управление на държавното предприятие, както и договорите за управление с директорите на териториалните поделения (чл. 172 ЗГ). Между страните по делото не е спорно, а и от договор за управление № РД-14-19/10.12.2014 г., се установява, че Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“ (Поделението) е в структурата на „Югоизточно държавно предприятие С.“ (Предприятието) и се ръководи от директор на териториалното поделение. Последният осъществява ръководство и представителство на поделението въз основа на сключен договор за управление с директора на предприятието; организира и контролира, в съответния териториален обхват на дейност на териториалното поделение, дейностите, свързани с предмета на дейност на предприятието; организира и контролира цялостната дейност на поделението, стопанисва имуществото, сключва договори, свързани с дейността на поделението, сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите на поделението, изготвя и представя в централното управление на предприятието годишния финансов план на поделението и представя финансов отчет на поделението, изготвя и утвърждава щата на поделението. Според длъжностната характеристика на главния счетоводител на Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“, същият организира финансовата дейност на поделението, осъществява вътрешния финансов контрол и счетоводство; ръководи, организира и осъществява предварителен, текущ и вътрешен финансов контрол по спазването на финансовата и платежната дисциплина, оформянето на счетоводните документи, инвентаризациите; ръководи и взема самостоятелни решения по въпросите на икономиката в горската дейност в рамките на поделението, изготвя финансов отчет на структурата, подписва заедно с ръководителя всички документи от финансово-имуществен характер. Подчинен е пряко и отговаря пред директора на териториалното поделение; директорът и заместниците му възлагат работа, която решава самостоятелно, в кръга на компетентността си, самостоятелно планира дейността си за деня и седмицата; отговаря за състоянието на финансовата дисциплина, за достоверността на финансово-счетоводните документи и пряко за организацията на работа на счетоводителите и касиера. Следователно ТП „Държавно горско стопанство И.“ е самостоятелно обособена структура на ДП „Югоизточно държавно предприятие С.“. Главният счетоводител на поделението, ведно с директора и неговите заместници, организират и от тяхната работа зависи планирането, насочването и успеха в управлението на горските територии - държавна собственост, които не са предоставени на ведомства или юридически лица, в съответния териториален обхват на дейност на териториалното поделение. На 10.12.2014 г., с Д. Г. К., е сключен договор за управление на Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“, в чийто ръководен екип, съобразно установеното по-горе съдържание на трудови функции, отчетност, отговорност и подчинение, е и главният счетоводител. Длъжността е сред тези, които има предвид законодателят в § 1, т. 3 ДР КТ и новият управител на поделението разполага с правната възможност да прекрати трудовото правоотношение по реда на чл. 328, ал. 2 КТ, както К. е сторил в случая. Уволнението се явява законосъобразно. Крайният извод на въззивната инстанция е правилен, поради което въззивното решение, като резултат, следва да бъде потвърдено. Ответникът е поискал присъждане на съдебноделоводни разноски за инстанцията и предвид изхода по спора, молбата му е основателна. Представил е доказателства за заплатено адвокатско възнаграждение за производството пред ВКС в размер на 500 лв., която сума следва да му бъде възстановена от касатора – ищец. МОТИВИРАН от горното, Върховният касационен съд, състав на четвърто гражданско отделение Р Е Ш И: ПОТВЪРЖДАВА въззивно решение № 24/03.02.2016 г. на Хасковски окръжен съд, постановено по въззивно гр.д. № 726/2015 г. ОСЪЖДА М. И. М.-Ч. да заплати на Териториално поделение „Държавно горско стопанство И.“ към „Югоизточно държавно предприятие“ - С. сумата в размер на 500 лв., представляващи разноски по чл. 78, ал. 3 ГПК , направени в производството пред Върховен касационен съд. РЕШЕНИЕТО не подлежи на обжалване. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: