Ключови фрази
Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание


Р Е Ш Е Н И Е

№ 393
С., 07.10.2011г.

В ИМЕТО НА НАРОДА


ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД, ГК ,ІV г.о.в открито заседание на през четвърти октомври две хиляди и единадесета година в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ВЕСКА РАЙЧЕВА
ЧЛЕНОВЕ: СВЕТЛА БОЯДЖИЕВА
БОЯН ЦОНЕВ
при секретаря Юлия Георгиева и в присъствието на прокурора....................
като изслуша докладваното от съдията Светла Бояджиева гр.дело № 1670 по описа за 2010 год.за да се произнесе,взе предвид следното:



Производството е по реда на чл.290 ГПК.
Образувано е по касационна жалба от ОП”Комунални дейности”Р. чрез пълномощник адв.К. Д. срещу решение № 362 от 21.07.10г.по в.гр.дело № 602/10г.на Окръжен съд – Русе.С него е отменено решение № 936 от 25.05.10г.по гр.дело № 769/10г.на Районен съд - Русе и вместо него е постановено друго,с което е уважен искът за отмяна на незаконно уволнение с правно основание чл.344 ал.1 т.1 КТ,предявен от З. М. З..
С определение № 581 от 14.04.2011г.на ВКС,ІV г.о.е допуснато касационно обжалване на въззивното решение на основание чл.280 ал.1 т.1 ГПК по въпроса относно съдържанието на заповедта за дисциплинарно наказание с оглед изискванията на чл.195 ал.1 КТ.
На въпроса е отговорено с решение № 201 от 17.03.10г.по гр.дело № 38/09г.на ВКС,ІV г.о.,постановено по реда на чл.290 ГПК.В него е прието,че разпоредбата на чл.195 ал.1 КТ предвижда точно определени изисквания за съдържанието на заповедта за дисциплинарно наказание.Касае се до задължителни реквизити – сведения относно нарушителя,конкретното нарушение,времето на извършване,вида на наложеното наказание и правното основание,въз основа на което се налага.Липсата на само един от посочените реквизити е достатъчно,за да се приеме,че заповедта за налагане на дисциплинарно наказание е незаконосъобразна,тъй като правната норма на чл.195 ал.1 КТ е императивна.
По основателността на касационната жалба:
С обжалваното решение въззивният съд е приел,че заповед № 31/3.12.09г.на директора на ОП”Комунални дейности”Р.,с която ищецът З. М. З.,на длъжност”електромонтьор” в звено „Пътна сигнализация”,е уволнен дисциплинарно на основание чл.330 ал.2 т.6 във вр.с чл.190 ал.1 т.3 КТ за системни нарушения на трудовата дисциплина,считано от 4.12.09г.,е незаконосъобразна.Изложени са съображения,че за първите две групи нарушения заповедта не е мотивирана,по отношение на третото е приел,че ищецът не е извършил дисциплинарно нарушение,а е изпълнил служебните си задължения, доказано било само четвъртото /игра на карти в кафе-бар в съседна фирма в работно време/,но само то не е достатъчно да обоснове системност на нарушенията на трудовата дисциплина.
С оглед дадения по-горе отговор на въпроса,по който е допуснато касационното абжалване,необосновано въззивният съд е приел,че е налице немотивираност на заповедта за дисциплинарно уволнение относно първите две групи нарушения .В заповедта с посочен нарушителят,нарушението като същото е описано като фактически обстоятелства,както и кога е извършено.Извършването на визираните в заповедта четири групи нарушения се потвърждава от събраните по делото писмени и гласни доказателства : докладни записки от прекия ръководител на ищеца Р. С. от 15.10.09г.,26.10.09г.,9.11.09г.и от 24.11.09г.и дадените от него свидетелски показания,които дават подробна,конкретна и непротиворечива информация относно деянията.Същевременно посочения от ищеца свидетел Ц. Ц. не опровергава другите доказателства по делото,още повече,че показанията му следва да се преценяват при условията на чл.172 ГПК,тъй като същият е наказан заедно с ищеца за същите нарушения.
При тези данни нарушенията следва да се приемат за доказани и се квалифицират като системни нарушения по 190 ал.1 т.3 КТ,както е посочено в уволнителната заповед.
Доколкото въззивният съд е достигнал до други правни изводи,постановеното от него въззивно решение следва да бъде отменено и вместо него следва да се постанови ново решение,с което предявеният иск с правно основание чл.344 ал.1 т.1 КТ да бъде отхвърлен.
Не се присъждат разноски в полза на касатора,тъй като няма данни такива да са направени пред настоящата инстанция.
Предвид на горното,ВЪРХОВНИЯТ КАСАЦИОНЕН СЪД,ІV г.о.

Р Е Ш И :

ОТМЕНЯ решение № 362 от 21.07.10г.,постановено по в. гр.дело № 602/10г.на Окръжен съд –Русе и вместо него ПОСТАНОВЯВА:
ОТХВЪРЛЯ иска,предявен от З. М. З. против ОП”Комунални дейности”гр.Р. за отмяна на заповед № 31/3.02.09г.за дисциплинарно уволнение по чл.190 ал.1 т.3 КТ,с правно основание чл.344 ал.1 т.1 КТ,като неоснователен.
Решението е окончателно.


ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ:1. 2.