РЕШЕНИЕ № 87 София, 27. март 2014 г. В ИМЕТО НА НАРОДА Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение в публично заседание на пети март две хиляди и четиринадесета година в състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: Борислав Белазелков ЧЛЕНОВЕ: Марио Първанов Борис Илиев при участието на секретаря Р. Пенкова като разгледа докладваното от съдията Б. Белазелков гр.д. № 58 по описа за 2014 година, за да се произнесе, взе пред вид следното: Производство по чл. 307 ГПК. Постъпила е молба за отмяна по чл. 303, ал. 1, т. 1 ГПК на влязлото в сила решение № 586/07.05.2009 на Варненския окръжен съд по гр.д. № 638/2009, с което е обезсилено частично решение № 226/26.01.2009 на Варненския районен съд по гр.д. № 2134/2008, като са отхвърлени предявените искове за признаване на уволнението за незаконно, за възстановяване на предишната работа и за обезщетение поради незаконно уволнение по чл. 344, ал. 1, т. 1, 2 и 3 КТ. Молителят И. Д. Д. иска отмяната на посоченото решение, тъй като са открити нови обстоятелства и нови писмени доказателства от съществено значение за делото, които не са могли да му бъдат известни при решаването му и с които той не е могъл да се снабди своевременно. Ответникът по молбата В. „Н.Й. В.”, В. я оспорва, като счита, че представените писмени документи нямат претендираното значение за решаването на делото, а и при полагане на дължимата грижа за добро водене на делото молителят е могъл да узнае, поиска събирането им или да се снабди с тях. Върховният касационен съд, Четвърто гражданско отделение, като констатира, че атакуваното решение е постановено на 07.05.2009 г. и е влязло в сила на 24.09.2009 г., представените писмени доказателства са издадени от 17.04.2003 до 30.01.2008 г., като за неизходящите от молителя няма данни кога той се е снабдил с тях, а молбата за отмяна е постъпила в съда на 28.10.2013 г., намира, че тя е подадена в срок, редовна е и е допустима. Разгледана по същество молбата е неоснователна. С решението, чиято отмяна се иска е прието, че уволнението на молителя е законосъобразно, тъй като той не е оформял в срок изпитната документация и е установил контакт със студентка извън работно време, като й е направил неприлично предложение. Наказанието дисциплинарно уволнение е съответно на тежестта на извършените нарушения на трудовата дисциплина и е наложено в надлежния срок и по надлежния ред. Представените от молителя документи са негови молби до началника на училището и заповедта за уволнение. Тези документи установяват факти, които имат значение решаването на делото, но първите два са известни на молителя, тъй като изхождат от него и при полагане на дължимата грижа за добро водене на делото, той е могъл да се снабди своевременно с тях, а заповедта за уволнение е представена по делото. Нямат отношение към предмета на делото представените: писмо до катедрения съвет от 17.04.2003 г., както и представените с молбата от 25.02.2014 г. молба до началника на училището, учебна програма, списък на студенти, писмо до началника на училището, обява и разпределение на обучаемите по екипажи, тъй като те нито доказват, нито опровергават извършването на дисциплинарните нарушения. Видно от изложеното подадената молба за отмяна е неоснователна, поради което следва да бъде отхвърлена със законните последици. Ответникът по молбата В. „Н.Й.В.”, В. не претендира разноски. Воден от изложеното Върховният касационен съд, състав на Четвърто гражданско отделение РЕШИ: ОТХВЪРЛЯ молбата на И. Д. Д. от В. за отмяна на влязлото в сила решение № 586/07.05.2009 на Варненския окръжен съд по гр.д. № 638/2009 на основание 303, ал. 1, т. 1 ГПК. ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧЛЕНОВЕ: 1. 2.