ГК | Решение №419/27.11.2014 по дело №2042/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * вредиа> * правоприемствоа> * доказателствена тежеста> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №45/29.01.2010 по дело №344/2009а> | незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * отмяна на уволнениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №392/22.06.2010 по дело №843/2009а> | дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №130/03.04.2012 по дело №707/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * доказателстваа> * частен документа> * официален документа> * оспорване на истинността на документа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * доказателствена тежеста> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №344/21.09.2012 по дело №862/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * писмени доказателстваа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №170/11.06.2012 по дело №349/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №790/29.07.2011 по дело №148/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * нови факти и доказателстваа> * изменение на искаа> |
ГК | Решение №49/08.02.2011 по дело №824/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обяснения на странатаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №418/17.08.2010 по дело №522/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №126/26.04.2016 по дело №5917/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * възстановяване на работаа> * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служитела> * дисциплинарно уволнениеа> * писмени обясненияа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * начало на срока> |
ГК | Решение №358/08.06.2010 по дело №838/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * пасивна материалноправна легитимацияа> |
ГК | Решение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * възстановяване на длъжноста> * свидетелски показанияа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №544/06.01.2012 по дело №1811/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * обяснения на странатаа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №200/23.06.2015 по дело №6459/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * правомощия на въззивната инстанцияа> * дисциплинарно уволнениеа> * писмени обясненияа> * частен документа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №493/21.01.2013 по дело №1771/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * делегиране на правомощияа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №8/25.01.2013 по дело №663/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * държавно училищеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №262/27.09.2013 по дело №2567/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * обяснения на странатаа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №510/11.01.2013 по дело №848/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * задължения при изпълнение на възложената работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * делегиране на дисциплинарна власта> * делегиране на правомощияа> |
ГК | Решение №8/01.04.2011 по дело №1035/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * обяснения на странатаа> * увреждане имуществото на работодателяа> |
ГК | Решение №193/16.07.2014 по дело №5948/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * вписване в трудова книжкаа> * поправка на основанието за уволнениеа> |
ГК | Решение №137/02.03.2010 по дело №20/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * писмени обясненияа> * отмяна на уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №542/07.02.2012 по дело №1083/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * увреждане имуществото на работодателяа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Определение №105/25.02.2009 по дело №31/2009а> | трудово правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * ненадлежна странаа> |
ГК | Решение №136/11.04.2011 по дело №602/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * доказателства и доказателствени средстваа> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> * писмени обясненияа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №109/25.02.2010 по дело №89/2009а> | възстановяване на длъжноста> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * държавно училищеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №60/05.06.2013 по дело №546/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №49/15.02.2012 по дело №624/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * липса на мотивиа> * връчване на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №70/28.07.2015 по дело №3829/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> |
ГК | Решение №409/13.11.2012 по дело №1005/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * преобразуванеа> * закриване на част от предприятиетоа> |
ГК | Решение №68/25.02.2011 по дело №33/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за временна нетрудоспособноста> * правен интереса> |
ГК | Решение №205/04.07.2011 по дело №236/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №265/30.09.2014 по дело №3072/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * възстановяване на длъжноста> * дисциплинарно наказаниеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * обяснения на странатаа> |
ГК | Решение №748/17.02.2011 по дело №801/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * свидетелски показанияа> * частен документа> |
ГК | Решение №642/12.10.2010 по дело №1208/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * писмени обясненияа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №75/10.06.2015 по дело №5735/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №327/17.10.2012 по дело №1041/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * надлежна странаа> * образованиеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * недопустимост на решениеа> |
ГК | Решение №542/23.08.2010 по дело №1767/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * писмени обясненияа> * ползване на отпуска> * трудово възнаграждениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * упълномощаванеа> * свидетелски показанияа> |
ГК | Решение №305/02.12.2013 по дело №1449/2012а> | Недействителност на трудов договор / пълна, частична/а> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * недействителност на допълнително споразумение към трудов договора> * несъвместимост с изпълняваната работаа> * възникване на трудовото правоотношениеа> * отпаднало основаниеа> |
ГК | Решение №432/07.11.2011 по дело №65/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №162/18.05.2010 по дело №299/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №361/26.05.2010 по дело №1471/2009а> | дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №68/03.05.2012 по дело №1808/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * доказателствена тежеста> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * увреждане имуществото на работодателяа> |
ГК | Решение №920/26.07.2010 по дело №470/2009а> | Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служитела> * дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> |
ГК | Решение №426/30.10.2012 по дело №1313/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * надлежна странаа> |
ГК | Решение №88/23.04.2014 по дело №4766/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * възстановяване на длъжноста> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №256/18.05.2012 по дело №1036/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> |
ГК | Решение №541/17.12.2012 по дело №1520/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * ненадлежна странаа> * образованиеа> |
ГК | Решение №272/03.10.2014 по дело №145/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугитеа> |
ГК | Решение №563/12.02.2013 по дело №1747/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №468/10.01.2013 по дело №1621/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * отпуск при временна нетрудоспособноста> * закрила при уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №267/26.06.2014 по дело №820/2012а> | Иск за отговорност за вреди причинени от правозащитните органиа> * обезщетение за вреди по Закона за отговорността на държавата и общините за вредиа> * обезщетение за неимуществени вредиа> * незаконно обвинениеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №346/2014/08.04.2015 по дело №6780/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * увреждане имуществото на работодателяа> |
ГК | Решение №448/16.11.2011 по дело №1510/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * писмени обясненияа> * задължения при изпълнение на възложената работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №225/05.04.2012 по дело №375/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №379/11.10.2011 по дело №100/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №352/03.12.2013 по дело №62/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обяснения на странатаа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №567/13.10.2010 по дело №1130/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * временна неработоспособноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №254/04.11.2014 по дело №7086/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №563/22.06.2010 по дело №1474/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №257/22.05.2012 по дело №985/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно наказаниеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> |
ГК | Решение №359/17.06.2010 по дело №1448/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * обезщетение за неспазено предизвестиеа> * право на пенсияа> * трудово възнаграждениеа> * обезщетение при уволнение на други основанияа> |
ГК | Решение №259/02.06.2011 по дело №1725/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * доказателства и доказателствени средстваа> * погасителна давноста> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №332/28.10.2014 по дело №1350/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестиеа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * форма и момент на прекратяване на трудовия договора> |
ГК | Решение №136/14.05.2015 по дело №6554/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * свидетелски показанияа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * неизпълнение на законните нареждания на работодателяа> |
ГК | Решение №258/14.12.2013 по дело №3079/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * възстановяване на длъжноста> |
ГК | Решение №168/11.06.2012 по дело №1113/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * закрила при уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №389/04.10.2012 по дело №282/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №81/22.04.2015 по дело №5838/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарна отговорноста> * неизпълнение на законните нареждания на работодателяа> * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Решение №312/10.09.2012 по дело №849/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * събиране на нови доказателства във въззивното производствоа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №170/24.09.2010 по дело №3147/2008а> | прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №211/05.11.2015 по дело №438/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * възстановяване на длъжноста> * дисциплинарно уволнениеа> * преклузивен срока> |
ГК | Решение №393/07.10.2011 по дело №1670/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №163/13.06.2012 по дело №564/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №169/21.07.2014 по дело №5769/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №589/21.09.2010 по дело №935/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * свидетелски показанияа> |
ГК | Решение №367/18.11.2013 по дело №1357/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * дисциплинарно нарушениеа> |
ГК | Решение №261/31.05.2012 по дело №253/2010а> | Нищожност и недопустимост на съдебно решениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * образованиеа> * нередовност на исковата молбаа> * недопустимост на решениеа> |
ГК | Решение №412/28.10.2011 по дело №1899/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * правоприемствоа> * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателяа> |
ГК | Решение №299/17.07.2012 по дело №759/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №167/14.05.2013 по дело №1102/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * отмяна на уволнениеа> |
ГК | Решение №330/05.11.2013 по дело №1220/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * обезщетение за неизползван годишен отпуска> * отпуск при временна нетрудоспособноста> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * писмени обясненияа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> |
ГК | Решение №23/02.02.2016 по дело №4553/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Решение №324/22.04.2010 по дело №1413/2009а> | дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №875/29.12.2010 по дело №726/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * форма и момент на прекратяване на трудовия договора> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №572/27.09.2010 по дело №1474/2009а> | Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служитела> * отмяна на уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Решение №676/12.10.2010 по дело №999/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> * увреждане имуществото на работодателяа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №55/01.03.2011 по дело №1972/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * обезщетение за оставане без работаа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №171/23.02.2010 по дело №68/2009а> | незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * отмяна на уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №283/08.07.2010 по дело №233/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * закрила при уволнениеа> * свидетелски показанияа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №372/2013/17.03.2014 по дело №3731/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * задължения при изпълнение на възложената работаа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №915/20.11.2009 по дело №4680/2008а> | дисциплинарно уволнениеа> * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> * образованиеа> * дисциплинарно нарушениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №174/03.06.2013 по дело №691/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> |
ГК | Решение №566/14.01.2013 по дело №1737/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестиеа> * срокове при трудови споровеа> |
ГК | Решение №192/18.03.2010 по дело №876/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №95/27.03.2014 по дело №4571/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * доклад по делотоа> |
ГК | Решение №246/08.10.2012 по дело №1625/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * правомощия на въззивната инстанцияа> * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №251/04.10.2012 по дело №1583/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работаа> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> |
ГК | Решение №379/24.06.2010 по дело №410/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * писмени доказателстваа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * писмени обясненияа> * дисциплинарно нарушениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> |
ГК | Решение №44/10.02.2014 по дело №4497/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> |
ГК | Решение №67/01.04.2010 по дело №4240/2008а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> |
ГК | Решение №14/01.03.2013 по дело №206/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> |
ГК | Решение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011а> | дисциплинарно уволнениеа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * закрила при уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №226/12.07.2011 по дело №921/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * доказателстваа> * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение без предизвестиеа> * обезщетение при дисциплинарно уволнение, дължимо от работника или служителя на работодателяа> |
ГК | Решение №700/28.10.2010 по дело №91/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * свидетелски показанияа> * увреждане имуществото на работодателяа> * писмени обясненияа> * дисциплинарно уволнениеа> * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> |
ГК | Решение №401/21.01.2013 по дело №313/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * увреждане имуществото на работодателяа> |
ГК | Решение №446/13.09.2010 по дело №1220/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №467/08.01.2013 по дело №1565/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> * доказателствена тежеста> * възстановяване на длъжноста> * материалноправна легитимация на ответника> |
ГК | Решение №85/30.03.2015 по дело №4750/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * мотиви на въззивно решениеа> * свидетелски показанияа> * връчване на съдебни книжаа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Решение №138/08.05.2012 по дело №1022/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №334/22.11.2012 по дело №242/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * закъснение, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа или уплътняване на работното времеа> * уронване доброто име и авторитета> * дисциплинарно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №404/16.10.2012 по дело №276/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обяснения на странатаа> * дисциплинарно наказаниеа> * обезщетение за оставане без работаа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * писмени обясненияа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №818/27.10.2009 по дело №2422/2008а> | дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * представителна власта> * оттегляне на пълномощияа> * делегиране на дисциплинарна власта> * упълномощаванеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №464/26.05.2010 по дело №1310/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * свидетелски показанияа> * обезщетение за оставане без работаа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №786/18.11.2010 по дело №1528/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * отлагане ползването на платен годишен отпуска> |
ГК | Решение №385/12.10.2012 по дело №531/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №181/22.07.2015 по дело №4554/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * писмени обясненияа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №349/04.11.2014 по дело №1106/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * обяснения на странатаа> * свидетелски показанияа> |
ГК | Решение №1009/01.04.2010 по дело №2673/2008а> | Иск за обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестиеа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношениеа> |
ГК | Решение №290/10.11.2014 по дело №1523/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * писмени обясненияа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №441/13.12.2011 по дело №1681/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №205/03.08.2011 по дело №1284/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №254/27.07.2015 по дело №507/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * дисциплинарно нарушениеа> |
ГК | Решение №694/17.11.2010 по дело №280/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * писмени обясненияа> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №377/26.10.2011 по дело №1962/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №566/13.10.2010 по дело №1032/2009а> | възстановяване на работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №409/02.12.2014 по дело №2667/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * вписване в трудова книжкаа> * доказателствена тежеста> |
ГК | Решение №593/06.10.2010 по дело №31/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * незаконно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №43/10.02.2014 по дело №4082/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №950/07.09.2010 по дело №680/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * право на пенсияа> * възстановяване на длъжноста> |
ГК | Решение №49/05.03.2012 по дело №584/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * доказателствена тежеста> * възстановяване на длъжноста> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №214/08.07.2011 по дело №1822/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * вещо лицеа> * надлежно уведомяванеа> |
ГК | Решение №133/23.04.2015 по дело №5394/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> |
ГК | Решение №492/17.06.2010 по дело №477/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * закрила при уволнениеа> |
ГК | Решение №308/17.12.2013 по дело №1176/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за неизползван годишен отпуска> * заплащане на дължимо трудово възнаграждениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * изменение на трудовото правоотношениеа> |
ГК | Решение №459/27.10.2011 по дело №1532/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №819/06.01.2011 по дело №1523/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * писмени обясненияа> |
ГК | Решение №226/22.05.2012 по дело №917/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №556/16.01.2013 по дело №259/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * възстановяване на длъжноста> * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестиеа> * срокове при трудови споровеа> |
ГК | Решение №94/30.05.2013 по дело №646/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * доказателства и доказателствени средстваа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №28/26.02.2016 по дело №3204/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * ненадлежна странаа> * недопустимост на решениеа> |
ГК | Решение №849/12.01.2011 по дело №40/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №319/18.07.2011 по дело №197/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * писмени доказателстваа> * свидетелски показанияа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №2/26.02.2016 по дело №3546/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * ползване на отпуска> |
ГК | Решение №120/13.04.2011 по дело №1333/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * произвеждане на некачествена продукцияа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * отмяна на уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Решение №242/21.05.2012 по дело №932/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * спиране на производството по делотоа> * задължителна сила на присъда /споразумение/а> |
ГК | Решение №56/12.03.2014 по дело №4607/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * свидетелски показанияа> * отмяна на уволнениеа> |
ГК | Решение №191/25.04.2012 по дело №606/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * закрила при уволнениеа> |
ГК | Решение №306/18.05.2010 по дело №1730/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> |
ГК | Решение №102/12.03.2014 по дело №5501/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №647/11.10.2010 по дело №1348/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * писмени доказателстваа> * доказателстваа> |
ГК | Решение №297/30.09.2013 по дело №1302/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №3/02.02.2011 по дело №1000/2010а> | прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно наказаниеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №297/03.10.2014 по дело №7528/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * принцип на диспозитивното началоа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №260/22.07.2011 по дело №793/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * местна подсъдноста> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №220/26.04.2011 по дело №1917/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №115/05.05.2011 по дело №1012/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №58/13.03.2012 по дело №304/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно производствоа> * съдържание на заповед за уволнениеа> |
ГК | Определение №578/25.07.2012 по дело №298/2012а> | Частна жалбаа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарна отговорноста> * задължителна сила на присъда /споразумение/а> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №291/09.10.2013 по дело №1430/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * срокове при трудови споровеа> * обяснения на странатаа> * възстановяване на работаа> |
ГК | Решение №372/01.07.2010 по дело №1040/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * свидетелски показанияа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №70/19.02.2014 по дело №868/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * доклад по делотоа> * представяне на електронен документа> * обяснения на странатаа> |
ГК | Решение №304/02.07.2010 по дело №723/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * неправилна правна квалификацияа> * дисциплинарно уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношениеа> |
ГК | Решение №112/07.04.2015 по дело №4587/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №10/30.01.2014 по дело №3911/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * обяснения на странатаа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №270/03.10.2013 по дело №1328/2012а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * обяснения на странатаа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №137/25.03.2011 по дело №1112/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * дисциплинарно наказаниеа> * нищожноста> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * представителна власта> |
ГК | Решение №364/03.05.2010 по дело №894/2009а> | Неоснователно обогатяванеа> * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестиеа> |
ГК | Решение №154/17.04.2015 по дело №6249/2014а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> * синдикална организацияа> * наследяване по закона> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №368/09.10.2012 по дело №971/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * отмяна на уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> |
ГК | Решение №177/17.03.2010 по дело №3469/2008а> | дисциплинарно уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * произвеждане на некачествена продукцияа> * увреждане имуществото на работодателяа> * възстановяване на работаа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * отмяна на уволнениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> |
ГК | Определение №545/16.09.2013 по дело №4092/2013а> | Частна касационна жалбаа> * дисциплинарно уволнениеа> * спиране на производството по делотоа> * преюдициалност на спора> |
ГК | Решение №55/05.04.2012 по дело №1306/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №277/09.10.2012 по дело №1579/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * възстановяване на длъжноста> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №667/15.11.2010 по дело №63/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * закрила при уволнениеа> * синдикална организацияа> * писмени обясненияа> |
ГК | Решение №464/03.01.2013 по дело №1157/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * дисциплинарно нарушениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №80/26.03.2010 по дело №4679/2008а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * уронване доброто име и авторитета> * дисциплинарно уволнениеа> * срочен трудов договора> * дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №419/17.08.2010 по дело №575/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * трудово възнаграждениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * писмени обясненияа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №427/28.05.2010 по дело №1113/2009а> | незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> |
ГК | Решение №77/13.03.2014 по дело №3229/2013а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * дисциплинарно нарушениеа> * писмени обясненияа> * незаконно уволнениеа> |
ГК | Решение №104/20.04.2011 по дело №1833/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестиеа> * съществуване на трудово правоотношениеа> * изтичане на срока> |
ГК | Решение №887/18.11.2009 по дело №3330/2008а> | системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * Иск за признаване уволнението за незаконноа> |
ГК | Решение №339/05.10.2012 по дело №1422/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> * закрила при уволнениеа> * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугитеа> |
ГК | Решение №64/03.05.2016 по дело №4779/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №1039/13.04.2010 по дело №4769/2008а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * незаконно уволнениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №606/27.09.2010 по дело №908/2009а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * забаваа> * трудово възнаграждениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * доказателствена тежеста> * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжкаа> |
ГК | Решение №209/02.05.2012 по дело №768/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * възстановяване на работаа> * обезщетение за оставане без работаа> * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> |
ГК | Решение №367/06.10.2011 по дело №108/2011а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * системни нарушения на трудовата дисциплинаа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> * други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> |
ГК | Решение №172/30.07.2012 по дело №1285/2010а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * отмяна на уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * закрила при уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №207/24.06.2016 по дело №1123/2016а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * дисциплинарно уволнениеа> * незаконно уволнениеа> * възстановяване на длъжноста> * обезщетение за оставане без работаа> |
ГК | Решение №111/05.07.2016 по дело №4935/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * обратно действиеа> * възстановяване на работаа> |
ГК | Решение №173/07.07.2016 по дело №5962/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * форма и момент на прекратяване на трудовия договора> * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестиеа> |
ГК | Решение №162/13.07.2016 по дело №67/2016а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * служебно началоа> * дисциплинарно уволнениеа> * закрила при уволнениеа> |
ГК | Решение №94/25.07.2016 по дело №4449/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * доказателствена тежеста> * дисциплинарно уволнениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> * неизпълнение на законните нареждания на работодателяа> |
ГК | Решение №136/03.08.2016 по дело №3967/2015а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * злоупотреба с доверието на работодателяа> * държавен служитела> * представителна власта> |
ГК | Решение №216/20.09.2016 по дело №1036/2016а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * доказателствена тежеста> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №34/24.03.2017 по дело №2962/2016а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * прекратяване на трудовото правоотношениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * неявяване на работа в течение на два последователни дниа> * обезщетение за неспазено предизвестиеа> |
ГК | Решение №58/13.06.2017 по дело №2665/2016а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * материалноправна легитимация на ответника> * сключване на трудов договора> * процесуална правоспособноста> |
ГК | Решение №229/30.10.2017 по дело №215/2017а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарна отговорноста> * задължителна сила на присъда /споразумение/а> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №44/21.02.2018 по дело №2306/2017а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> |
ГК | Решение №78/11.04.2018 по дело №1835/2017а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * заповед за дисциплинарно наказаниеа> * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношениеа> * нарушение на трудовата дисциплинаа> * дисциплинарно уволнениеа> |
ГК | Решение №156/03.07.2018 по дело №4920/2017а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно нарушениеа> * дисциплинарно уволнениеа> * правомощия на въззивната инстанцияа> |
ГК | Решение №136/24.10.2018 по дело №5070/2017а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * обезщетение за оставане без работаа> * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестиеа> |
ГК | Решение №176/21.11.2018 по дело №1677/2018а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * дисциплинарно уволнениеа> * доказателствена тежеста> |
ГК | Решение №96/22.07.2019 по дело №2116/2018а> | Иск за признаване уволнението за незаконноа> * връчване на заповед за дисциплинарно наказаниеа> * дисциплинарно уволнениеа> |