Ключови фрази
дисциплинарно уволнение

ГКРешение №419/27.11.2014 по дело №2042/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * вреди * правоприемство * доказателствена тежест * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №45/29.01.2010 по дело №344/2009незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №392/22.06.2010 по дело №843/2009дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №130/03.04.2012 по дело №707/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателства * частен документ * официален документ * оспорване на истинността на документ * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №344/21.09.2012 по дело №862/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * писмени доказателства * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №170/11.06.2012 по дело №349/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №790/29.07.2011 по дело №148/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * нови факти и доказателства * изменение на иска
ГКРешение №49/08.02.2011 по дело №824/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обяснения на страната * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №418/17.08.2010 по дело №522/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №126/26.04.2016 по дело №5917/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * дисциплинарно уволнение * писмени обяснения * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * начало на срок
ГКРешение №358/08.06.2010 по дело №838/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * пасивна материалноправна легитимация
ГКРешение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * възстановяване на длъжност * свидетелски показания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №544/06.01.2012 по дело №1811/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обяснения на страната * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №200/23.06.2015 по дело №6459/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * правомощия на въззивната инстанция * дисциплинарно уволнение * писмени обяснения * частен документ * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №493/21.01.2013 по дело №1771/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * делегиране на правомощия * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №8/25.01.2013 по дело №663/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * държавно училище * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №262/27.09.2013 по дело №2567/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * обяснения на страната * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №510/11.01.2013 по дело №848/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина * делегиране на дисциплинарна власт * делегиране на правомощия
ГКРешение №8/01.04.2011 по дело №1035/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обяснения на страната * увреждане имуществото на работодателя
ГКРешение №193/16.07.2014 по дело №5948/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * вписване в трудова книжка * поправка на основанието за уволнение
ГКРешение №137/02.03.2010 по дело №20/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * писмени обяснения * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №542/07.02.2012 по дело №1083/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание
ГКОпределение №105/25.02.2009 по дело №31/2009трудово правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * ненадлежна страна
ГКРешение №136/11.04.2011 по дело №602/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * нарушение на трудовата дисциплина * доказателства и доказателствени средства * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * писмени обяснения * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №109/25.02.2010 по дело №89/2009възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * държавно училище * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №60/05.06.2013 по дело №546/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №49/15.02.2012 по дело №624/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * злоупотреба с доверието на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * липса на мотиви * връчване на заповед за дисциплинарно наказание
ГКРешение №70/28.07.2015 по дело №3829/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение
ГКРешение №409/13.11.2012 по дело №1005/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * преобразуване * закриване на част от предприятието
ГКРешение №68/25.02.2011 по дело №33/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * обезщетение за временна нетрудоспособност * правен интерес
ГКРешение №205/04.07.2011 по дело №236/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №265/30.09.2014 по дело №3072/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * обяснения на страната
ГКРешение №748/17.02.2011 по дело №801/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * свидетелски показания * частен документ
ГКРешение №642/12.10.2010 по дело №1208/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * писмени обяснения * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №75/10.06.2015 по дело №5735/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №327/17.10.2012 по дело №1041/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * надлежна страна * образование * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * недопустимост на решение
ГКРешение №542/23.08.2010 по дело №1767/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * ползване на отпуск * трудово възнаграждение * нарушение на трудовата дисциплина * упълномощаване * свидетелски показания
ГКРешение №305/02.12.2013 по дело №1449/2012Недействителност на трудов договор / пълна, частична/ * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * недействителност на допълнително споразумение към трудов договор * несъвместимост с изпълняваната работа * възникване на трудовото правоотношение * отпаднало основание
ГКРешение №432/07.11.2011 по дело №65/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №162/18.05.2010 по дело №299/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №361/26.05.2010 по дело №1471/2009дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №68/03.05.2012 по дело №1808/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя
ГКРешение №920/26.07.2010 по дело №470/2009Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания
ГКРешение №426/30.10.2012 по дело №1313/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * надлежна страна
ГКРешение №88/23.04.2014 по дело №4766/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение
ГКРешение №256/18.05.2012 по дело №1036/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания
ГКРешение №541/17.12.2012 по дело №1520/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * ненадлежна страна * образование
ГКРешение №272/03.10.2014 по дело №145/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите
ГКРешение №563/12.02.2013 по дело №1747/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №468/10.01.2013 по дело №1621/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отпуск при временна нетрудоспособност * закрила при уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №267/26.06.2014 по дело №820/2012Иск за отговорност за вреди причинени от правозащитните органи * обезщетение за вреди по Закона за отговорността на държавата и общините за вреди * обезщетение за неимуществени вреди * незаконно обвинение * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №346/2014/08.04.2015 по дело №6780/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * увреждане имуществото на работодателя
ГКРешение №448/16.11.2011 по дело №1510/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * писмени обяснения * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №225/05.04.2012 по дело №375/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №379/11.10.2011 по дело №100/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * незаконно уволнение
ГКРешение №352/03.12.2013 по дело №62/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обяснения на страната * системни нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание
ГКРешение №567/13.10.2010 по дело №1130/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * временна неработоспособност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №254/04.11.2014 по дело №7086/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №563/22.06.2010 по дело №1474/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №257/22.05.2012 по дело №985/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания
ГКРешение №359/17.06.2010 по дело №1448/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за неспазено предизвестие * право на пенсия * трудово възнаграждение * обезщетение при уволнение на други основания
ГКРешение №259/02.06.2011 по дело №1725/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * доказателства и доказателствени средства * погасителна давност * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №332/28.10.2014 по дело №1350/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор
ГКРешение №136/14.05.2015 по дело №6554/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * свидетелски показания * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неизпълнение на законните нареждания на работодателя
ГКРешение №258/14.12.2013 по дело №3079/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност
ГКРешение №168/11.06.2012 по дело №1113/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №389/04.10.2012 по дело №282/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №81/22.04.2015 по дело №5838/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарна отговорност * неизпълнение на законните нареждания на работодателя * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКРешение №312/10.09.2012 по дело №849/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * събиране на нови доказателства във въззивното производство * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №170/24.09.2010 по дело №3147/2008прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №211/05.11.2015 по дело №438/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение * преклузивен срок
ГКРешение №393/07.10.2011 по дело №1670/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание
ГКРешение №163/13.06.2012 по дело №564/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №169/21.07.2014 по дело №5769/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №589/21.09.2010 по дело №935/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания
ГКРешение №367/18.11.2013 по дело №1357/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * злоупотреба с доверието на работодателя * дисциплинарно нарушение
ГКРешение №261/31.05.2012 по дело №253/2010Нищожност и недопустимост на съдебно решение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * образование * нередовност на исковата молба * недопустимост на решение
ГКРешение №412/28.10.2011 по дело №1899/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * правоприемство * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя
ГКРешение №299/17.07.2012 по дело №759/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №167/14.05.2013 по дело №1102/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * отмяна на уволнение
ГКРешение №330/05.11.2013 по дело №1220/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неизползван годишен отпуск * отпуск при временна нетрудоспособност * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * писмени обяснения * неявяване на работа в течение на два последователни дни
ГКРешение №23/02.02.2016 по дело №4553/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКРешение №324/22.04.2010 по дело №1413/2009дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №875/29.12.2010 по дело №726/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * злоупотреба с доверието на работодателя * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №572/27.09.2010 по дело №1474/2009Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКРешение №676/12.10.2010 по дело №999/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * увреждане имуществото на работодателя * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №55/01.03.2011 по дело №1972/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №171/23.02.2010 по дело №68/2009незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №283/08.07.2010 по дело №233/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * свидетелски показания * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №372/2013/17.03.2014 по дело №3731/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * задължения при изпълнение на възложената работа * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №915/20.11.2009 по дело №4680/2008дисциплинарно уволнение * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * образование * дисциплинарно нарушение * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №174/03.06.2013 по дело №691/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни
ГКРешение №566/14.01.2013 по дело №1737/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * срокове при трудови спорове
ГКРешение №192/18.03.2010 по дело №876/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №95/27.03.2014 по дело №4571/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * доклад по делото
ГКРешение №246/08.10.2012 по дело №1625/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * правомощия на въззивната инстанция * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №251/04.10.2012 по дело №1583/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност
ГКРешение №379/24.06.2010 по дело №410/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * писмени доказателства * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * писмени обяснения * дисциплинарно нарушение * неявяване на работа в течение на два последователни дни
ГКРешение №44/10.02.2014 по дело №4497/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение
ГКРешение №67/01.04.2010 по дело №4240/2008Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * прекратяване на трудовото правоотношение
ГКРешение №14/01.03.2013 по дело №206/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания
ГКРешение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * незаконно уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №226/12.07.2011 по дело №921/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * доказателства * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие * обезщетение при дисциплинарно уволнение, дължимо от работника или служителя на работодателя
ГКРешение №700/28.10.2010 по дело №91/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно нарушение * свидетелски показания * увреждане имуществото на работодателя * писмени обяснения * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение
ГКРешение №401/21.01.2013 по дело №313/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя
ГКРешение №446/13.09.2010 по дело №1220/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №467/08.01.2013 по дело №1565/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * доказателствена тежест * възстановяване на длъжност * материалноправна легитимация на ответник
ГКРешение №85/30.03.2015 по дело №4750/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * мотиви на въззивно решение * свидетелски показания * връчване на съдебни книжа * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКРешение №138/08.05.2012 по дело №1022/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №334/22.11.2012 по дело №242/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * закъснение, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа или уплътняване на работното време * уронване доброто име и авторитет * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №404/16.10.2012 по дело №276/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обяснения на страната * дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №818/27.10.2009 по дело №2422/2008дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * представителна власт * оттегляне на пълномощия * делегиране на дисциплинарна власт * упълномощаване * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №464/26.05.2010 по дело №1310/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания * обезщетение за оставане без работа * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №786/18.11.2010 по дело №1528/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отлагане ползването на платен годишен отпуск
ГКРешение №385/12.10.2012 по дело №531/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание
ГКРешение №181/22.07.2015 по дело №4554/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * писмени обяснения * заповед за дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание
ГКРешение №349/04.11.2014 по дело №1106/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина * обяснения на страната * свидетелски показания
ГКРешение №1009/01.04.2010 по дело №2673/2008Иск за обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение без предизвестие * заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение
ГКРешение №290/10.11.2014 по дело №1523/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №441/13.12.2011 по дело №1681/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * системни нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №205/03.08.2011 по дело №1284/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение
ГКРешение №254/27.07.2015 по дело №507/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * дисциплинарно нарушение
ГКРешение №694/17.11.2010 по дело №280/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * писмени обяснения * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №377/26.10.2011 по дело №1962/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №566/13.10.2010 по дело №1032/2009възстановяване на работа * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №409/02.12.2014 по дело №2667/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * вписване в трудова книжка * доказателствена тежест
ГКРешение №593/06.10.2010 по дело №31/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №43/10.02.2014 по дело №4082/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №950/07.09.2010 по дело №680/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * право на пенсия * възстановяване на длъжност
ГКРешение №49/05.03.2012 по дело №584/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * доказателствена тежест * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №214/08.07.2011 по дело №1822/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * вещо лице * надлежно уведомяване
ГКРешение №133/23.04.2015 по дело №5394/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни
ГКРешение №492/17.06.2010 по дело №477/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение
ГКРешение №308/17.12.2013 по дело №1176/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за неизползван годишен отпуск * заплащане на дължимо трудово възнаграждение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * изменение на трудовото правоотношение
ГКРешение №459/27.10.2011 по дело №1532/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * неявяване на работа в течение на два последователни дни * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №819/06.01.2011 по дело №1523/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * писмени обяснения
ГКРешение №226/22.05.2012 по дело №917/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №556/16.01.2013 по дело №259/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * срокове при трудови спорове
ГКРешение №94/30.05.2013 по дело №646/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * доказателства и доказателствени средства * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №28/26.02.2016 по дело №3204/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * ненадлежна страна * недопустимост на решение
ГКРешение №849/12.01.2011 по дело №40/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №319/18.07.2011 по дело №197/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * писмени доказателства * свидетелски показания * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №2/26.02.2016 по дело №3546/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * ползване на отпуск
ГКРешение №120/13.04.2011 по дело №1333/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * произвеждане на некачествена продукция * злоупотреба с доверието на работодателя * отмяна на уволнение * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКРешение №242/21.05.2012 по дело №932/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * спиране на производството по делото * задължителна сила на присъда /споразумение/
ГКРешение №56/12.03.2014 по дело №4607/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания * отмяна на уволнение
ГКРешение №191/25.04.2012 по дело №606/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение
ГКРешение №306/18.05.2010 по дело №1730/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение
ГКРешение №102/12.03.2014 по дело №5501/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №647/11.10.2010 по дело №1348/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * писмени доказателства * доказателства
ГКРешение №297/30.09.2013 по дело №1302/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №3/02.02.2011 по дело №1000/2010прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №297/03.10.2014 по дело №7528/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * принцип на диспозитивното начало * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №260/22.07.2011 по дело №793/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * неявяване на работа в течение на два последователни дни * местна подсъдност * незаконно уволнение
ГКРешение №220/26.04.2011 по дело №1917/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №115/05.05.2011 по дело №1012/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно наказание
ГКРешение №58/13.03.2012 по дело №304/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно производство * съдържание на заповед за уволнение
ГКОпределение №578/25.07.2012 по дело №298/2012Частна жалба * Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарна отговорност * задължителна сила на присъда /споразумение/ * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №291/09.10.2013 по дело №1430/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * срокове при трудови спорове * обяснения на страната * възстановяване на работа
ГКРешение №372/01.07.2010 по дело №1040/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * свидетелски показания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №70/19.02.2014 по дело №868/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * доклад по делото * представяне на електронен документ * обяснения на страната
ГКРешение №304/02.07.2010 по дело №723/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * неправилна правна квалификация * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение
ГКРешение №112/07.04.2015 по дело №4587/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №10/30.01.2014 по дело №3911/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * обяснения на страната * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * незаконно уволнение
ГКРешение №270/03.10.2013 по дело №1328/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №137/25.03.2011 по дело №1112/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * дисциплинарно наказание * нищожност * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * представителна власт
ГКРешение №364/03.05.2010 по дело №894/2009Неоснователно обогатяване * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие
ГКРешение №154/17.04.2015 по дело №6249/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * синдикална организация * наследяване по закон * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №368/09.10.2012 по дело №971/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * злоупотреба с доверието на работодателя * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение
ГКРешение №177/17.03.2010 по дело №3469/2008дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * произвеждане на некачествена продукция * увреждане имуществото на работодателя * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГКОпределение №545/16.09.2013 по дело №4092/2013Частна касационна жалба * дисциплинарно уволнение * спиране на производството по делото * преюдициалност на спор
ГКРешение №55/05.04.2012 по дело №1306/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №277/09.10.2012 по дело №1579/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №667/15.11.2010 по дело №63/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * синдикална организация * писмени обяснения
ГКРешение №464/03.01.2013 по дело №1157/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №80/26.03.2010 по дело №4679/2008Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * злоупотреба с доверието на работодателя * уронване доброто име и авторитет * дисциплинарно уволнение * срочен трудов договор * дисциплинарно наказание
ГКРешение №419/17.08.2010 по дело №575/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * дисциплинарно уволнение * трудово възнаграждение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * писмени обяснения * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №427/28.05.2010 по дело №1113/2009незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание
ГКРешение №77/13.03.2014 по дело №3229/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * писмени обяснения * незаконно уволнение
ГКРешение №104/20.04.2011 по дело №1833/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * съществуване на трудово правоотношение * изтичане на срок
ГКРешение №887/18.11.2009 по дело №3330/2008системни нарушения на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * Иск за признаване уволнението за незаконно
ГКРешение №339/05.10.2012 по дело №1422/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите
ГКРешение №64/03.05.2016 по дело №4779/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №1039/13.04.2010 по дело №4769/2008Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №606/27.09.2010 по дело №908/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * забава * трудово възнаграждение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * доказателствена тежест * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжка
ГКРешение №209/02.05.2012 по дело №768/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя
ГКРешение №367/06.10.2011 по дело №108/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * други тежки нарушения на трудовата дисциплина
ГКРешение №172/30.07.2012 по дело №1285/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №207/24.06.2016 по дело №1123/2016Иск за признаване уволнението за незаконно * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №111/05.07.2016 по дело №4935/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обратно действие * възстановяване на работа
ГКРешение №173/07.07.2016 по дело №5962/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие
ГКРешение №162/13.07.2016 по дело №67/2016Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * служебно начало * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение
ГКРешение №94/25.07.2016 по дело №4449/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * неизпълнение на законните нареждания на работодателя
ГКРешение №136/03.08.2016 по дело №3967/2015Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * държавен служител * представителна власт
ГКРешение №216/20.09.2016 по дело №1036/2016Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * неявяване на работа в течение на два последователни дни * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №34/24.03.2017 по дело №2962/2016Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * обезщетение за неспазено предизвестие
ГКРешение №58/13.06.2017 по дело №2665/2016Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * материалноправна легитимация на ответник * сключване на трудов договор * процесуална правоспособност
ГКРешение №229/30.10.2017 по дело №215/2017Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарна отговорност * задължителна сила на присъда /споразумение/ * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №44/21.02.2018 по дело №2306/2017Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №78/11.04.2018 по дело №1835/2017Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №156/03.07.2018 по дело №4920/2017Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * правомощия на въззивната инстанция
ГКРешение №136/24.10.2018 по дело №5070/2017Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие
ГКРешение №176/21.11.2018 по дело №1677/2018Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * доказателствена тежест
ГКРешение №96/22.07.2019 по дело №2116/2018Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение