Ключови фрази
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №130/03.04.2012 по дело №707/2011
Иск за признаване уволнението за незаконно *
прекратяване на трудовото правоотношение *
незаконно уволнение *
обезщетение за оставане без работа *
доказателства *
частен документ *
официален документ *
оспорване на истинността на документ *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание *
доказателствена тежест *
дисциплинарно уволнение
ГК
Решение №232/18.05.2012 по дело №41/2012
Видове дисциплинарни наказания *
дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение *
дисциплинарно наказание *
злоупотреба с доверието на работодателя *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
незаконно уволнение *
злоупотреба с доверието на работодателя *
възстановяване на длъжност *
свидетелски показания *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
обезщетение за оставане без работа *
нарушение на трудовата дисциплина
ГК
Решение №533/2012/23.01.2013 по дело №204/2012
Иск за установяване на трудово правоотношение *
незаконно уволнение *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание *
писмени обяснения *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
свидетелски показания
ГК
Решение №389/04.10.2012 по дело №282/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
незаконно уволнение *
възстановяване на длъжност *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
нарушение на трудовата дисциплина *
обезщетение за оставане без работа
ГК
Решение №163/13.06.2012 по дело №564/2011
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
нарушение на трудовата дисциплина *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №135/04.07.2013 по дело №1231/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
подбор *
незаконно уволнение *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
възстановяване на длъжност
ГК
Решение №167/14.05.2013 по дело №1102/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
други тежки нарушения на трудовата дисциплина *
отмяна на уволнение
ГК
Решение №227/29.06.2012 по дело №1417/2011
Иск за признаване уволнението за незаконно *
възстановяване на длъжност *
обезщетение за оставане без работа *
незаконно уволнение *
дисциплинарно наказание *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №372/2013/17.03.2014 по дело №3731/2013
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказание *
нарушение на трудовата дисциплина *
задължения при изпълнение на възложената работа *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №192/18.03.2010 по дело №876/2009
Иск за признаване уволнението за незаконно *
прекратяване на трудовото правоотношение *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
дисциплинарно уволнение
ГК
Решение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011
дисциплинарно уволнение *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
системни нарушения на трудовата дисциплина *
закрила при уволнение *
незаконно уволнение *
Иск за признаване уволнението за незаконно
ГК
Решение №236/19.09.2012 по дело №34/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
неявяване на работа в течение на два последователни дни *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание *
срокове за налагане на дисциплинарни наказания *
заповед за дисциплинарно наказание *
форма и момент на прекратяване на трудовия договор *
незаконно уволнение *
възстановяване на длъжност *
обезщетение за оставане без работа
ГК
Решение №334/22.11.2012 по дело №242/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание *
други тежки нарушения на трудовата дисциплина *
закъснение, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа или уплътняване на работното време *
уронване доброто име и авторитет *
дисциплинарно уволнение *
системни нарушения на трудовата дисциплина
ГК
Решение №290/10.11.2014 по дело №1523/2014
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание *
неявяване на работа в течение на два последователни дни *
писмени обяснения *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №101/25.05.2010 по дело №4035/2008
дисциплинарно наказание *
дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение *
доказателства и доказателствени средства *
свидетелски показания *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №246/12.07.2013 по дело №711/2012
Иск за признаване уволнението за незаконно *
закрила при уволнение *
незаконно уволнение *
обезщетение за оставане без работа *
възстановяване на работа *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №372/01.07.2010 по дело №1040/2009
Иск за признаване уволнението за незаконно *
прекратяване на трудовото правоотношение *
дисциплинарно нарушение *
дисциплинарно уволнение *
незаконно уволнение *
възстановяване на работа *
свидетелски показания *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №1039/13.04.2010 по дело №4769/2008
Иск за признаване уволнението за незаконно *
незаконно уволнение *
дисциплинарно уволнение *
възстановяване на работа *
обезщетение за оставане без работа *
срокове за налагане на дисциплинарни наказания *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГК
Решение №44/21.02.2018 по дело №2306/2017
Иск за признаване уволнението за незаконно *
дисциплинарно уволнение *
критерии за определяне на дисциплинарното наказание
Обратно към азбучния указател