Ключови фрази
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила
ГК
Решение №205/26.03.2010 по дело №267/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
дисциплинарно наказаниеа> *
неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №108/27.04.2015 по дело №5516/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №110/12.04.2010 по дело №4617/2008а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
съдържание на заповед за уволнениеа> *
доказателстваа> *
свидетелски показанияа> *
дисциплинарна отговорноста> *
неизпълнение на законните нареждания на работодателяа> *
отмяна на уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №946/11.01.2010 по дело №127/2009а>
възстановяване на работаа> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
произвеждане на некачествена продукцияа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №81/22.04.2015 по дело №5838/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
дисциплинарна отговорноста> *
неизпълнение на законните нареждания на работодателяа> *
неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №658/04.11.2010 по дело №1483/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
неизпълнение на законните нареждания на работодателяа>
ГК
Решение №23/02.02.2016 по дело №4553/2015а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №263/17.06.2015 по дело №1124/2015а>
Иск за установяване на трудово правоотношениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
заместване на работник или служител, който отсъства от работаа> *
допълнително споразумениеа> *
длъжностна характеристикаа>
ГК
Решение №572/27.09.2010 по дело №1474/2009а>
Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служитела> *
отмяна на уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №676/12.10.2010 по дело №999/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
увреждане имуществото на работодателяа> *
дисциплинарно уволнениеа>
ГК
Решение №401/21.01.2013 по дело №313/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно нарушениеа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
увреждане имуществото на работодателяа>
ГК
Решение №467/08.01.2013 по дело №1565/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
системни нарушения на трудовата дисциплинаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
доказателствена тежеста> *
възстановяване на длъжноста> *
материалноправна легитимация на ответника>
ГК
Решение №85/30.03.2015 по дело №4750/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
мотиви на въззивно решениеа> *
свидетелски показанияа> *
връчване на съдебни книжаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №522/13.09.2010 по дело №132/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
дисциплинарно наказаниеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №182/19.08.2013 по дело №939/2012а>
Неустойкаа> *
договорна неустойкаа> *
предварителен договора> *
възражение за прихващанеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №101/25.05.2010 по дело №4035/2008а>
дисциплинарно наказаниеа> *
дисциплинарно наказание предупреждение за уволнениеа> *
доказателства и доказателствени средстваа> *
свидетелски показанияа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа>
ГК
Решение №120/13.04.2011 по дело №1333/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
произвеждане на некачествена продукцияа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
отмяна на уволнениеа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №66/25.03.2016 по дело №3298/2015а>
Иск за установяване на трудово правоотношениеа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
дисциплинарна отговорноста> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
дисциплинарно наказание предупреждение за уволнениеа>
ГК
Решение №368/09.10.2012 по дело №971/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №177/17.03.2010 по дело №3469/2008а>
дисциплинарно уволнениеа> *
други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа> *
произвеждане на некачествена продукцияа> *
увреждане имуществото на работодателяа> *
възстановяване на работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №94/25.07.2016 по дело №4449/2015а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
доказателствена тежеста> *
дисциплинарно уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
неизпълнение на законните нареждания на работодателяа>
Обратно към азбучния указател