Ключови фрази
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие
ГК
Решение №111/12.03.2012 по дело №726/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
договор за управлениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №437/20.01.2012 по дело №1594/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
закрила при уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
отпуск при временна нетрудоспособноста> *
форма и момент на прекратяване на трудовия договора> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №249/04.07.2013 по дело №1358/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
договор за управлениеа>
ГК
Решение №215/08.07.2010 по дело №166/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
връчване на длъжностна характеристикаа> *
изменение на искаа>
ГК
Решение №152/15.06.2016 по дело №1104/2016а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
компетентноста> *
договор за управлениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №291/20.04.2010 по дело №1199/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
закриване на предприятиетоа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
доказателстваа>
ГК
Решение №393/26.05.2010 по дело №1136/2009а>
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
право на пенсияа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №302/19.07.2012 по дело №1012/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договора>
ГК
Решение №44/10.02.2016 по дело №4052/2015а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на работаа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №29/08.02.2011 по дело №265/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
намаляване обема на работаа> *
доказателстваа> *
причинно-следствена връзкаа>
ГК
Решение №406/31.10.2012 по дело №1532/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
съкращаване на щатаа> *
намаляване обема на работаа> *
закрила при уволнениеа> *
колективен трудов договора> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №220/02.07.2013 по дело №905/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
съкращаване на щатаа> *
подбора> *
обезщетение за неспазено предизвестиеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №377/23.10.2013 по дело №76/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
обезщетение за неспазено предизвестиеа> *
неспазване на срока на предизвестиеа>
ГК
Решение №246/08.10.2012 по дело №1625/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
правомощия на въззивната инстанцияа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
дисциплинарно уволнениеа>
ГК
Решение №141/11.06.2013 по дело №811/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
право на пенсияа> *
възникване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №393/13.07.2011 по дело №781/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
спиране на работа за повече от 15 работни дниа> *
обезщетение за неспазено предизвестиеа>
ГК
Решение №108/19.03.2012 по дело №819/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
договор за управлениеа>
ГК
Решение №81/06.03.2013 по дело №700/2012а>
Иск за установяване на трудово правоотношениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
сключване на трудов договора> *
допълнително споразумениеа> *
свобода на договарянеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №101/08.03.2012 по дело №728/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
договор за управлениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №258/25.07.2012 по дело №1924/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
образованиеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
възстановяване на работаа> *
закриване на част от предприятиетоа> *
конституиране на страниа> *
правоприемствоа>
ГК
Решение №192/14.06.2013 по дело №680/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
доказателствена тежеста> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа>
ГК
Решение №664/15.11.2010 по дело №192/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
съкращаване на щатаа> *
срокове при трудови споровеа>
ГК
Решение №306/28.06.2010 по дело №4246/2008а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
доказателствена тежеста> *
доказателства и доказателствени средстваа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работаа> *
възстановяване на длъжноста> *
доказателстваа>
ГК
Решение №326/19.05.2010 по дело №706/2009а>
Неустойкаа> *
договор за повишаване на квалификацияа> *
неустойкаа> *
прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласиеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №321/31.10.2011 по дело №13/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №337/30.04.2010 по дело №1188/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на работаа> *
съкращаване на щатаа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
закрила при уволнениеа>
ГК
Решение №490/28.06.2010 по дело №342/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
право на пенсияа> *
обезщетение при придобиване право на пенсияа>
ГК
Решение №98/03.07.2012 по дело №1242/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
право на пенсияа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №239/23.03.2010 по дело №5111/2008а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
закрила при уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
образованиеа> *
намаляване обема на работаа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №208/23.03.2010 по дело №650/2009а>
обезщетение за оставане без работаа> *
незаконно уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
възстановяване на работаа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа>
Обратно към азбучния указател