Ключови фрази
прекратяване на трудовото правоотношение
ГК
Решение №177/13.06.2012 по дело №1672/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
възстановяване на длъжноста> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №69/07.05.2013 по дело №372/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
преклузивен срока> *
срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
други тежки нарушения на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №205/26.03.2010 по дело №267/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
дисциплинарно наказаниеа> *
неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
отмяна на уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа>
ГК
Решение №107/18.02.2010 по дело №3293/2008а>
възстановяване на работаа> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
подбора> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа>
ГК
Решение №921/01.07.2010 по дело №545/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
възстановяване на длъжноста> *
закрила при уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Определение №307/03.05.2012 по дело №123/2012а>
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
допустимост на иска>
ГК
Решение №378/15.10.2012 по дело №864/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
подбора> *
съкращаване на щатаа>
ГК
Решение №369/24.10.2012 по дело №1070/2011а>
Неустойкаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестиеа> *
забрана за конкурентна дейноста> *
допълнително материално стимулиранеа> *
давностен срока>
ГК
Решение №542/09.06.2009 по дело №256/2009а>
право на пенсияа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа>
ГК
Решение №29/02.07.2013 по дело №549/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №288/25.06.2010 по дело №121/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
съществуване на трудово правоотношениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
общинска длъжноста> *
мандата> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №629/15.10.2010 по дело №1746/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
съкращаване на щатаа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
подбора>
ГК
Решение №318/21.06.2010 по дело №120/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
незаконно уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №45/29.01.2010 по дело №344/2009а>
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа>
ГК
Решение №392/22.06.2010 по дело №843/2009а>
дисциплинарно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно нарушениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа>
ГК
Решение №52/20.02.2014 по дело №830/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
синдикална организацияа> *
закрила при уволнениеа> *
подбора> *
колективен трудов договора>
ГК
Решение №648/17.11.2010 по дело №1484/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
договор за прокураа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №146/22.03.2011 по дело №1555/2009а>
Иск за обезщетение при неизползван годишен отпуска> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
обезщетение за неизползван годишен отпуска> *
обезщетение при уволнение на други основанияа> *
колективен трудов договора> *
трудово възнаграждениеа> *
неотчетена и неначислена инфлацияа>
ГК
Решение №498/30.06.2010 по дело №451/2009а>
Иск за обезщетение при недопускане на работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
гарантиране изплащането на трудовото възнаграждениеа> *
трудово възнаграждениеа> *
съкращаване на щатаа> *
обезщетение за недопускане до работаа>
ГК
Решение №284/21.07.2010 по дело №378/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
съкращаване на щатаа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №337/28.04.2010 по дело №950/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
съкращаване на щатаа> *
възстановяване на работаа> *
отмяна на уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
подбора> *
доказателстваа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
неспазване на срока на предизвестиеа>
ГК
Решение №71/15.09.2010 по дело №5172/2008а>
неоснователно обогатяванеа> *
ограничена имуществена отговорност на работника или служителяа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
Неоснователно обогатяване - субсидиарно приложениеа>
ГК
Решение №73/18.05.2015 по дело №5113/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
липса на съгласиеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №719/25.10.2010 по дело №131/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
прекомерност на адвокатско възнаграждениеа>
ГК
Решение №263/14.09.2011 по дело №1466/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
подбора> *
съкращаване на щатаа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
закрила при уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №366/28.04.2010 по дело №1023/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
срок за изпитванеа> *
доказателствена тежеста> *
отмяна на уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
писмени доказателстваа>
ГК
Решение №130/03.04.2012 по дело №707/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
доказателстваа> *
частен документа> *
официален документа> *
оспорване на истинността на документа> *
критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
доказателствена тежеста> *
дисциплинарно уволнениеа>
ГК
Решение №71/24.07.2013 по дело №284/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
злоупотреба с праваа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №301/06.10.2011 по дело №1679/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
незаконно уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа>
ГК
Решение №280/30.09.2013 по дело №2359/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
нередовност на процесуалното действиеа> *
указания на съдаа> *
нередовност на исковата молбаа>
Обратно към азбучния указател