Ключови фрази
промяна на изискванията за изпълнение на длъжността
ГК
Решение №921/01.07.2010 по дело №545/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
възстановяване на длъжноста> *
закрила при уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №71/24.07.2013 по дело №284/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
злоупотреба с праваа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №212/17.06.2015 по дело №5903/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
злоупотреба с праваа> *
длъжностна характеристикаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №504/13.07.2010 по дело №1336/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
възстановяване на длъжноста> *
незаконно уволнениеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
отмяна на уволнениеа>
ГК
Решение №176/08.12.2010 по дело №3960/2008а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
щатно разписаниеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
доказателствена тежеста> *
подбора>
ГК
Решение №66/19.03.2013 по дело №870/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №611/15.12.2010 по дело №1288/2009а>
Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служитела> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №397/31.10.2013 по дело №2870/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
длъжностна характеристикаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа>
ГК
Решение №345/2013/06.03.2014 по дело №3868/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
длъжностна характеристикаа>
ГК
Решение №28/26.02.2014 по дело №2917/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №248/23.04.2010 по дело №254/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на длъжноста> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа>
ГК
Решение №371/2014/30.04.2015 по дело №7153/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
длъжностна характеристикаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №199/04.10.2013 по дело №81/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста>
ГК
Решение №158/01.07.2013 по дело №1008/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
произнасяне по непредявен иска> *
действия без представителна власта>
ГК
Решение №239/21.05.2012 по дело №799/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа>
ГК
Решение №295/09.12.2014 по дело №979/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №4/27.01.2014 по дело №4608/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
съдържание на заповед за уволнениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №192/14.06.2013 по дело №680/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
незаконно уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
доказателствена тежеста> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа>
ГК
Решение №55/16.04.2015 по дело №3086/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
форма и момент на прекратяване на трудовия договора> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа>
ГК
Решение №101/19.07.2012 по дело №743/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
незаконно уволнениеа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста>
ГК
Решение №118/11.05.2016 по дело №5696/2015а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа>
ГК
Решение №417/19.10.2011 по дело №143/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
длъжностна характеристикаа> *
закрила при уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №476/2011/04.04.2012 по дело №1413/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа>
ГК
Решение №208/23.03.2010 по дело №650/2009а>
обезщетение за оставане без работаа> *
незаконно уволнениеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
възстановяване на работаа> *
Иск за признаване уволнението за незаконноа>
ГК
Решение №13/05.02.2014 по дело №2751/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №85/19.03.2013 по дело №760/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
закрила при уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа>
ГК
Решение №416/03.12.2013 по дело №1844/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
липса на необходимо образование или професионална квалификацияа> *
съдържание на заповед за уволнениеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №53/16.03.2012 по дело №854/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №375/29.06.2010 по дело №95/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №325/22.07.2011 по дело №954/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
делегиране на правомощияа>
ГК
Решение №561/04.10.2010 по дело №1962/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
отмяна на уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №357/24.09.2012 по дело №874/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
отмяна на уволнениеа> *
съкращаване на щатаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
трансформацияа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №194/26.07.2016 по дело №891/2016а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа> *
злоупотреба с праваа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа>
ГК
Решение №303/09.01.2017 по дело №2135/2016а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
изменение на трудовото правоотношениеа> *
длъжностна характеристикаа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
ГК
Решение №235/04.10.2017 по дело №4531/2016а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
възстановяване на работаа> *
злоупотреба с праваа> *
прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестиеа> *
длъжностна характеристикаа> *
щатно разписаниеа> *
образованиеа> *
промяна на изискванията за изпълнение на длъжносттаа>
Обратно към азбучния указател