Ключови фрази
нарушение на трудовата дисциплина

ГКРешение №344/21.09.2012 по дело №862/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * писмени доказателства * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №170/11.06.2012 по дело №349/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение
ГКРешение №279/30.09.2013 по дело №2162/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * злоупотреба с доверието на работодателя * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * възстановяване на длъжност * свидетелски показания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №544/06.01.2012 по дело №1811/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обяснения на страната * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №262/27.09.2013 по дело №2567/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * обяснения на страната * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №510/11.01.2013 по дело №848/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина * делегиране на дисциплинарна власт * делегиране на правомощия
ГКРешение №136/11.04.2011 по дело №602/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * нарушение на трудовата дисциплина * доказателства и доказателствени средства * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №419/10.11.2011 по дело №1319/2010дисциплинарно наказание забележка * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно нарушение
ГКРешение №108/27.04.2015 по дело №5516/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * злоупотреба с доверието на работодателя * нарушение на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * незаконно уволнение
ГКРешение №103/13.05.2014 по дело №4972/2013Видове дисциплинарни наказания * липса на пасивна легитимация * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №60/05.06.2013 по дело №546/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №177/17.06.2014 по дело №7430/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност
ГКРешение №748/17.02.2011 по дело №801/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * свидетелски показания * частен документ
ГКРешение №237/24.06.2010 по дело №826/2009задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * писмени доказателства * дисциплинарно нарушение * писмени обяснения
ГКРешение №542/23.08.2010 по дело №1767/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * ползване на отпуск * трудово възнаграждение * нарушение на трудовата дисциплина * упълномощаване * свидетелски показания
ГКРешение №432/07.11.2011 по дело №65/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №203/04.06.2015 по дело №3889/2014Непозволено увреждане * прекратяване на трудовото правоотношение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №177/11.07.2012 по дело №193/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * писмени обяснения * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №857/25.01.2011 по дело №1068/2009Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №272/03.10.2014 по дело №145/2014Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите
ГКРешение №448/16.11.2011 по дело №1510/2010Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * писмени обяснения * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №379/11.10.2011 по дело №100/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * незаконно уволнение
ГКРешение №421/10.11.2011 по дело №1135/2010Иск за обезщетение за трудова злополука и професионална болест * трудова злополука * обезщетение за неимуществени вреди от престъпление * груба небрежност * нарушение на трудовата дисциплина * задължения при изпълнение на възложената работа
ГКРешение №254/04.11.2014 по дело №7086/2013Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №389/04.10.2012 по дело №282/2012Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №312/10.09.2012 по дело №849/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * събиране на нови доказателства във въззивното производство * нарушение на трудовата дисциплина
ГКРешение №564/22.01.2013 по дело №1774/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа
ГКРешение №163/13.06.2012 по дело №564/2011Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * критерии за определяне на дисциплинарното наказание
ГКРешение №263/17.06.2015 по дело №1124/2015Иск за установяване на трудово правоотношение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * нарушение на трудовата дисциплина * заместване на работник или служител, който отсъства от работа * допълнително споразумение * длъжностна характеристика