Ключови фрази
нарушение на трудовата дисциплина
ГК
Решение №344/21.09.2012 по дело №862/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
писмени доказателстваа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №170/11.06.2012 по дело №349/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
дисциплинарно уволнениеа>
ГК
Решение №279/30.09.2013 по дело №2162/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно нарушениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
възстановяване на длъжноста> *
свидетелски показанияа> *
критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №544/06.01.2012 по дело №1811/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
обяснения на странатаа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №262/27.09.2013 по дело №2567/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
обяснения на странатаа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №510/11.01.2013 по дело №848/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
задължения при изпълнение на възложената работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
делегиране на дисциплинарна власта> *
делегиране на правомощияа>
ГК
Решение №136/11.04.2011 по дело №602/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
доказателства и доказателствени средстваа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №419/10.11.2011 по дело №1319/2010а>
дисциплинарно наказание забележкаа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
дисциплинарно нарушениеа>
ГК
Решение №108/27.04.2015 по дело №5516/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №103/13.05.2014 по дело №4972/2013а>
Видове дисциплинарни наказанияа> *
липса на пасивна легитимацияа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №60/05.06.2013 по дело №546/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
обяснения на странатаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №177/17.06.2014 по дело №7430/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
възстановяване на длъжноста>
ГК
Решение №748/17.02.2011 по дело №801/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
свидетелски показанияа> *
частен документа>
ГК
Решение №237/24.06.2010 по дело №826/2009а>
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
дисциплинарно наказание предупреждение за уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
писмени доказателстваа> *
дисциплинарно нарушениеа> *
писмени обясненияа>
ГК
Решение №542/23.08.2010 по дело №1767/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
неявяване на работа в течение на два последователни дниа> *
писмени обясненияа> *
ползване на отпуска> *
трудово възнаграждениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
упълномощаванеа> *
свидетелски показанияа>
ГК
Решение №432/07.11.2011 по дело №65/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №203/04.06.2015 по дело №3889/2014а>
Непозволено уврежданеа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
неявяване на работа в течение на два последователни дниа> *
срокове за налагане на дисциплинарни наказанияа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №177/11.07.2012 по дело №193/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на работаа> *
съдържание на заповед за дисциплинарно наказаниеа> *
писмени обясненияа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №857/25.01.2011 по дело №1068/2009а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
отмяна на уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №272/03.10.2014 по дело №145/2014а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
обяснения на странатаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугитеа>
ГК
Решение №448/16.11.2011 по дело №1510/2010а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
писмени обясненияа> *
задължения при изпълнение на възложената работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №379/11.10.2011 по дело №100/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
злоупотреба с доверието на работодателяа> *
обезщетение за оставане без работаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
незаконно уволнениеа>
ГК
Решение №421/10.11.2011 по дело №1135/2010а>
Иск за обезщетение за трудова злополука и професионална болеста> *
трудова злополукаа> *
обезщетение за неимуществени вреди от престъплениеа> *
груба небрежноста> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
задължения при изпълнение на възложената работаа>
ГК
Решение №254/04.11.2014 по дело №7086/2013а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказаниеа> *
дисциплинарно наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №389/04.10.2012 по дело №282/2012а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №312/10.09.2012 по дело №849/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
незаконно уволнениеа> *
възстановяване на длъжноста> *
обезщетение за оставане без работаа> *
събиране на нови доказателства във въззивното производствоа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа>
ГК
Решение №564/22.01.2013 по дело №1774/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
прекратяване на трудовото правоотношениеа> *
незаконно уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работаа> *
възстановяване на работаа> *
обезщетение за оставане без работаа>
ГК
Решение №163/13.06.2012 по дело №564/2011а>
Иск за признаване уволнението за незаконноа> *
дисциплинарно уволнениеа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
критерии за определяне на дисциплинарното наказаниеа>
ГК
Решение №263/17.06.2015 по дело №1124/2015а>
Иск за установяване на трудово правоотношениеа> *
неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правилаа> *
нарушение на трудовата дисциплинаа> *
заместване на работник или служител, който отсъства от работаа> *
допълнително споразумениеа> *
длъжностна характеристикаа>
Обратно към азбучния указател