| ГК | Определение №517/13.06.2016 по дело №1838/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №145/29.06.2016 по дело №593/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №419/27.11.2014 по дело №2042/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * вреди * правоприемство * доказателствена тежест * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №282/11.10.2011 по дело №360/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * срочен трудов договор * изтичане на срок |
| ГК | Решение №177/13.06.2012 по дело №1672/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №39/27.02.2012 по дело №410/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на заповед за дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * трудова книжка * вписване на уволнението в трудова книжка * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №760/16.10.2009 по дело №2260/2008 | незаконно уволнение * закриване на част от предприятието * подбор * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Определение №610/07.08.2012 по дело №434/2012 | спиране на производството по делото * преюдициално значение * Иск за признаване уволнението за незаконно * дискриминация |
| ГК | Решение №69/07.05.2013 по дело №372/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * преклузивен срок * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №205/26.03.2010 по дело №267/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * дисциплинарно наказание * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №107/18.02.2010 по дело №3293/2008 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №921/01.07.2010 по дело №545/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №290/11.07.2012 по дело №882/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * щатно разписание * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор |
| ГК | Определение №621/13.08.2014 по дело №3675/2014 | Частна касационна жалба * Иск за признаване уволнението за незаконно * пасивна процесуална легитимация * ненадлежна страна * нередовност на исковата молба * указания на съда |
| ГК | Решение №378/15.10.2012 по дело №864/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №542/09.06.2009 по дело №256/2009 | право на пенсия * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №1017/22.12.2009 по дело №315/2009 | незаконно уволнение * възстановяване на работа * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №29/02.07.2013 по дело №549/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №288/25.06.2010 по дело №121/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съществуване на трудово правоотношение * прекратяване на трудовото правоотношение * общинска длъжност * мандат * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №629/15.10.2010 по дело №1746/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор |
| ГК | Решение №320/28.10.2011 по дело №1818/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * дисциплинарно наказание * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №318/21.06.2010 по дело №120/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №361/21.12.2012 по дело №105/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №45/29.01.2010 по дело №344/2009 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №392/22.06.2010 по дело №843/2009 | дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №52/20.02.2014 по дело №830/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * синдикална организация * закрила при уволнение * подбор * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №84/23.04.2014 по дело №749/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * дисциплинарно наказание * компетентност * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №648/17.11.2010 по дело №1484/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за прокура * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №163/10.06.2014 по дело №230/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №284/21.07.2010 по дело №378/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №337/28.04.2010 по дело №950/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на работа * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * подбор * доказателства * прекратяване на трудовото правоотношение * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №44/29.01.2010 по дело №142/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * срочен трудов договор * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №73/18.05.2015 по дело №5113/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на съгласие * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №719/25.10.2010 по дело №131/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * прекомерност на адвокатско възнаграждение |
| ГК | Решение №263/14.09.2011 по дело №1466/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №366/28.04.2010 по дело №1023/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * срок за изпитване * доказателствена тежест * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * писмени доказателства |
| ГК | Решение №130/03.04.2012 по дело №707/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателства * частен документ * официален документ * оспорване на истинността на документ * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №71/24.07.2013 по дело №284/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * злоупотреба с права * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №301/06.10.2011 по дело №1679/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №280/30.09.2013 по дело №2359/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * нередовност на процесуалното действие * указания на съда * нередовност на исковата молба |
| ГК | Решение №8/02.03.2012 по дело №672/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №344/21.09.2012 по дело №862/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * писмени доказателства * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №280/29.12.2014 по дело №457/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №361/01.06.2010 по дело №119/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №203/14.07.2014 по дело №7019/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нищожност на решение * незаконен съдебен състав |
| ГК | Решение №417/01.12.2015 по дело №2512/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за неизплатени трудови възнаграждения |
| ГК | Решение №255/2014/11.02.2015 по дело №194/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №170/11.06.2012 по дело №349/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №382/27.11.2013 по дело №50/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * трудово възнаграждение |
| ГК | Решение №136/30.05.2012 по дело №1151/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата * атестация |
| ГК | Решение №513/14.01.2013 по дело №1559/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения при изпълнение на възложената работа * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №481/13.12.2011 по дело №168/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * договор за управление |
| ГК | Определение №612/26.10.2010 по дело №471/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обективно съединяване на искове * главен иск * допустимост на иск * принцип на диспозитивното начало * пасивна процесуална легитимация |
| ГК | Решение №48/14.05.2012 по дело №447/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * свидетелски показания * доказателствена тежест * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №112/10.04.2013 по дело №717/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нередовност на исковата молба * надлежна страна * конституиране на страни |
| ГК | Решение №1015/30.12.2009 по дело №287/2009 | нищожност * договор за делба * ревандикационен иск * лично имущество * трансформация * съпружеска имуществена общност * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №66/01.02.2010 по дело №5401/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №425/18.10.2011 по дело №1966/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №790/29.07.2011 по дело №148/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * нови факти и доказателства * изменение на иска |
| ГК | Решение №861/20.12.2010 по дело №644/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * неизпълнение на законните нареждания на работодателя * доказателствена тежест * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №90/05.02.2010 по дело №120/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор с изтичане на уговорения срок * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * превръщане на срочен трудов договор в договор за неопределено време * общинска длъжност |
| ГК | Решение №615/02.11.2010 по дело №852/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №237/09.07.2012 по дело №1460/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №472/31.05.2010 по дело №1359/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * подбор * съкращаване на щата * свидетелски показания * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №49/08.02.2011 по дело №824/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обяснения на страната * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №181/11.03.2010 по дело №4032/2008 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №80/03.05.2016 по дело №6235/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №418/17.08.2010 по дело №522/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №417/19.12.2012 по дело №309/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №126/26.04.2016 по дело №5917/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * дисциплинарно уволнение * писмени обяснения * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * начало на срок |
| ГК | Решение №38/04.03.2015 по дело №3695/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * спиране на работа за повече от 15 работни дни * обезщетение за оставане без работа * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №279/30.09.2013 по дело №2162/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * злоупотреба с доверието на работодателя * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №944/07.12.2009 по дело №5022/2008 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * причинно-следствена връзка * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №112/07.05.2015 по дело №5348/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №222/31.07.2014 по дело №5394/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * доказателства |
| ГК | Решение №838/13.11.2009 по дело №288/2009 | прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №322/05.05.2010 по дело №301/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * системни нарушения на трудовата дисциплина * незаконно уволнение * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №821/09.03.2011 по дело №445/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срок за изпитване * конкурс * трансформация |
| ГК | Решение №358/08.06.2010 по дело №838/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * пасивна материалноправна легитимация |
| ГК | Решение №122/10.06.2015 по дело №6589/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * закриване на част от предприятието * липса на съгласие * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №117/03.04.2014 по дело №72/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * закрила при уволнение * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №444/18.06.2010 по дело №388/2009 | прекратяване на трудовото правоотношение * общинска длъжност * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №431/21.05.2010 по дело №1134/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * колективен трудов договор * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение * съкращаване на щата * закриване на част от предприятието |
| ГК | Решение №469/07.01.2013 по дело №1744/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * възстановяване на длъжност * свидетелски показания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №195/30.10.2014 по дело №1997/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №205/30.07.2014 по дело №499/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * допълване на решение * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжка * начало на давностен срок |
| ГК | Решение №544/06.01.2012 по дело №1811/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обяснения на страната * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №52/16.03.2012 по дело №762/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на служебно правоотношение |
| ГК | Решение №218/19.06.2015 по дело №7139/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия * възникване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №111/15.05.2015 по дело №4455/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №103/11.05.2012 по дело №243/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №165/25.10.2011 по дело №359/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №462/17.06.2010 по дело №789/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №200/23.06.2015 по дело №6459/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * правомощия на въззивната инстанция * дисциплинарно уволнение * писмени обяснения * частен документ * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №657/26.10.2010 по дело №2/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * щатно разписание |
| ГК | Решение №404/06.01.2014 по дело №1968/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор * трансформация |
| ГК | Решение №493/21.01.2013 по дело №1771/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * делегиране на правомощия * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №111/12.03.2012 по дело №726/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №507/08.07.2010 по дело №978/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неспазено предизвестие * липса на необходимо образование или професионална квалификация * подбор * прихващане |
| ГК | Решение №212/17.06.2015 по дело №5903/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * злоупотреба с права * длъжностна характеристика * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №634/01.11.2010 по дело №868/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подсъдност * компетентност на граждански или административен съд |
| ГК | Решение №293/11.12.2014 по дело №6879/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * представителна власт * делегиране на правомощия * съкращаване на щата * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №8/25.01.2013 по дело №663/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * държавно училище * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №46/04.07.2011 по дело №16/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * несъвместимост с изпълняваната работа * закрила при уволнение * конфликт на интереси * задължения при изпълнение на възложената работа |
| ГК | Решение №155/20.04.2015 по дело №6897/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * отпуск при временна нетрудоспособност * свидетелски показания |
| ГК | Решение №682/18.02.2011 по дело №1153/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нови писмени доказателства |
| ГК | Решение №224/15.05.2012 по дело №897/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * образование * съкращаване на щата * признание на иска |
| ГК | Решение №77/08.03.2011 по дело №127/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * колективен трудов договор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №262/27.09.2013 по дело №2567/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * обяснения на страната * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №763/14.01.2011 по дело №1487/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * образование |
| ГК | Решение №46/29.01.2010 по дело №558/2009 | незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №34/16.02.2015 по дело №5826/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №510/11.01.2013 по дело №848/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина * делегиране на дисциплинарна власт * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №417/12.07.2010 по дело №788/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * колективен трудов договор * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №65/15.04.2014 по дело №1254/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №423/06.01.2012 по дело №1815/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №8/01.04.2011 по дело №1035/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обяснения на страната * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №326/03.08.2010 по дело №1498/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №228/29.06.2012 по дело №1389/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №625/01.10.2010 по дело №1773/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №102/31.03.2015 по дело №3687/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * доказателствена сила на частен документ * свидетелски показания |
| ГК | Решение №374/21.11.2012 по дело №259/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №654/01.11.2010 по дело №1880/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * правомощия на кмета |
| ГК | Решение №264/01.06.2012 по дело №83/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * указания на съда * нередовност на процесуалното действие * принцип на служебното начало * конституиране на страни |
| ГК | Решение №115/24.03.2010 по дело №2549/2008 | обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №504/13.07.2010 по дело №1336/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №433/27.11.2012 по дело №1381/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * преждевременно предявен иск |
| ГК | Решение №69/20.04.2012 по дело №898/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие * заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №313/19.10.2012 по дело №42/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №449/17.06.2010 по дело №113/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №440/10.06.2010 по дело №537/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * срок за явяване на работа * връчване на съдебни книжа |
| ГК | Решение №256/30.10.2014 по дело №1331/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №437/20.01.2012 по дело №1594/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * закрила при уволнение * съкращаване на щата * отпуск при временна нетрудоспособност * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №186/09.07.2012 по дело №1871/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неизплатено възнаграждение * оспорване на заключението на вещо лице * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №200/02.10.2014 по дело №1127/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * служебно правоотношение |
| ГК | Решение №249/04.07.2013 по дело №1358/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * договор за управление |
| ГК | Решение №193/16.07.2014 по дело №5948/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * вписване в трудова книжка * поправка на основанието за уволнение |
| ГК | Решение №137/02.03.2010 по дело №20/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * писмени обяснения * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №551/15.07.2010 по дело №64/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на работа * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №542/07.02.2012 по дело №1083/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №20/22.02.2016 по дело №3785/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * злоупотреба с доверието на работодателя * доказателствена тежест * доказателствени средства |
| ГК | Решение №726/30.11.2010 по дело №973/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * съкращаване на щата * подбор * правоприемство * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №33/09.03.2010 по дело №2280/2008 | право на пенсия * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №216/03.07.2014 по дело №64/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * недопустимост на решение * установяване на факти |
| ГК | Решение №176/08.12.2010 по дело №3960/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * щатно разписание * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * доказателствена тежест * подбор |
| ГК | Решение №44/15.02.2012 по дело №532/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №211/30.03.2010 по дело №748/2009 | възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Определение №653/27.11.2009 по дело №638/2009 | обективно съединяване на искове * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №244/27.09.2012 по дело №1506/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №422/06.03.2013 по дело №69/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * трудово възнаграждение * изменение на иска |
| ГК | Решение №70/20.03.2014 по дело №5120/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №66/19.03.2013 по дело №870/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №79/18.03.2011 по дело №751/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №2/21.03.2012 по дело №1123/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация |
| ГК | Решение №755/11.01.2011 по дело №275/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №327/14.11.2013 по дело №69/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * закриване на част от предприятието * щатно разписание |
| ГК | Решение №291/07.04.2010 по дело №1214/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нарушено право на участие |
| ГК | Решение №613/15.10.2010 по дело №1820/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * закриване на част от предприятието |
| ГК | Решение №17/20.02.2014 по дело №2517/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трайно намалена работоспособност * трудоустрояване * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №329/13.07.2011 по дело №1073/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №136/11.04.2011 по дело №602/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * нарушение на трудовата дисциплина * доказателства и доказателствени средства * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №94/04.07.2012 по дело №1185/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №240/21.05.2012 по дело №936/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * доказателствена тежест * доказателства |
| ГК | Определение №89/25.02.2009 по дело №63/2009 | връчване на заповед за дисциплинарно наказание * Иск за признаване уволнението за незаконно * правен интерес |
| ГК | Решение №390/07.04.2016 по дело №1555/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №108/27.04.2015 по дело №5516/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * злоупотреба с доверието на работодателя * нарушение на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №80/03.04.2015 по дело №4358/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * трансформация |
| ГК | Решение №380/10.01.2014 по дело №2034/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №268/08.04.2010 по дело №521/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * срочен трудов договор * заместване на работник или служител, който отсъства от работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №32/25.02.2014 по дело №4502/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №992/28.01.2010 по дело №195/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №397/08.06.2010 по дело №1471/2009 | * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №243/29.09.2012 по дело №1429/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * различия във функциите на длъжността * длъжностна характеристика * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * съкращаване на щата * синдикална организация * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №218/18.07.2012 по дело №195/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * спиране на работа за повече от 15 работни дни * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №411/03.12.2015 по дело №2987/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание забележка * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №86/22.04.2013 по дело №1624/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * компетентност * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №215/08.07.2010 по дело №166/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на необходимо образование или професионална квалификация * връчване на длъжностна характеристика * изменение на иска |
| ГК | Решение №416/12.07.2010 по дело №531/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * писмени обяснения * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №460/17.06.2010 по дело №465/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * възстановяване на работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * срочен трудов договор * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №735/18.11.2010 по дело №140/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * подбор * доказателства |
| ГК | Решение №337/11.11.2013 по дело №1199/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №914/27.11.2009 по дело №4336/2008 | дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * дисциплинарно наказание * дисциплинарно нарушение * ползване на отпуск * отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №109/25.02.2010 по дело №89/2009 | възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * държавно училище * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №234/13.10.2014 по дело №2470/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №250/13.02.2014 по дело №2682/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №720/25.10.2010 по дело №191/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * обезщетение при уволнение на други основания * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * право на пенсия |
| ГК | Решение №152/15.06.2016 по дело №1104/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * компетентност * договор за управление * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №60/05.06.2013 по дело №546/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №127/10.05.2010 по дело №213/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * синдикална организация |
| ГК | Решение №49/15.02.2012 по дело №624/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * злоупотреба с доверието на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * липса на мотиви * връчване на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №70/28.07.2015 по дело №3829/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №113/23.04.2012 по дело №1267/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение * синдикална организация * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №155/23.06.2015 по дело №5924/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №9/01.04.2011 по дело №1105/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * общинска длъжност |
| ГК | Решение №409/13.11.2012 по дело №1005/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * преобразуване * закриване на част от предприятието |
| ГК | Решение №202/19.06.2012 по дело №804/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №177/17.06.2014 по дело №7430/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №243/16.07.2012 по дело №745/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика * трансформация * щатно разписание |
| ГК | Решение №350/17.01.2013 по дело №75/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №265/15.11.2013 по дело №1383/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие |
| ГК | Решение №68/25.02.2011 по дело №33/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * обезщетение за временна нетрудоспособност * правен интерес |
| ГК | Решение №264/27.06.2011 по дело №1467/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №291/20.04.2010 по дело №1199/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * закриване на предприятието * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * доказателства |
| ГК | Решение №205/04.07.2011 по дело №236/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №265/30.09.2014 по дело №3072/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * обяснения на страната |
| ГК | Решение №232/20.07.2012 по дело №1008/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * заповед за дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №748/17.02.2011 по дело №801/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * свидетелски показания * частен документ |
| ГК | Решение №307/30.10.2012 по дело №281/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №642/12.10.2010 по дело №1208/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * писмени обяснения * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №348/29.10.2014 по дело №3387/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * колективен трудов договор * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор * ползване на отпуск |
| ГК | Решение №193/04.12.2015 по дело №7197/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Иск за обезщетение * поправка на основанието за уволнение * дисциплинарна отговорност |
| ГК | Решение №231/23.07.2012 по дело №1576/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * заповед за дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №75/10.06.2015 по дело №5735/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №284/07.10.2011 по дело №1154/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * изменение на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №37/11.05.2010 по дело №331/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №299/03.10.2011 по дело №1723/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №188/10.05.2012 по дело №428/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №327/17.10.2012 по дело №1041/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * надлежна страна * образование * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * недопустимост на решение |
| ГК | Определение №155/23.03.2011 по дело №98/2011 | Частна касационна жалба * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * Иск за признаване уволнението за незаконно * бързо производство * начало на срок за обжалване на съдебен акт * изчисляване на срокове |
| ГК | Решение №402/11.01.2013 по дело №1390/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * съществуване на трудово правоотношение * спиране на производството по делото |
| ГК | Решение №62/14.02.2013 по дело №527/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №88/04.05.2016 по дело №4229/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * произнасяне по непредявен иск * възстановяване на работа * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор |
| ГК | Решение №542/23.08.2010 по дело №1767/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * ползване на отпуск * трудово възнаграждение * нарушение на трудовата дисциплина * упълномощаване * свидетелски показания |
| ГК | Решение №28/10.05.2013 по дело №407/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №432/07.11.2011 по дело №65/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №494/18.06.2010 по дело №1687/2009 | незаконно уволнение * дисциплинарно наказание * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №162/18.05.2010 по дело №299/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №593/11.12.2009 по дело №4690/2008 | незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * новооткрити обстоятелства * нововъзникнали обстоятелства * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №800/22.03.2011 по дело №776/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * свидетелски показания * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №311/14.12.2011 по дело №88/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №285/07.06.2012 по дело №1084/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * указания на съда * процесуална правоспособност * принцип на служебното начало * нередовност на процесуалното действие * конституиране на страни * Нищожност и недопустимост на съдебно решение |
| ГК | Решение №873/18.01.2011 по дело №1757/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неспазено предизвестие * подбор * съкращаване на щата * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №361/26.05.2010 по дело №1471/2009 | дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №426/20.01.2014 по дело №3209/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * подбор * свидетелски показания |
| ГК | Решение №730/29.11.2010 по дело №28/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на необходимо образование или професионална квалификация * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №221/30.07.2014 по дело №7639/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * обяснения на страната * писмени обяснения * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите |
| ГК | Решение №190/02.07.2012 по дело №1451/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * правоприемство * ненадлежна страна * закриване на предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №838/17.12.2010 по дело №1739/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * право на пенсия * сключване на трудов договор с пенсионер * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №75/17.06.2013 по дело №876/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №617/15.10.2010 по дело №1493/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за неизползван годишен отпуск * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие |
| ГК | Определение №121/18.02.2010 по дело №75/2010 | начало на срок за обжалване на съдебен акт * преклузивен срок * бързо производство * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №109/27.05.2014 по дело №1203/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * незаконно уволнение * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №363/10.01.2012 по дело №354/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №397/31.10.2013 по дело №2870/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №187/15.03.2010 по дело №3912/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор |
| ГК | Решение №301/13.11.2013 по дело №1846/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №31/11.10.2010 по дело №2633/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * военнослужещ |
| ГК | Решение №482/11.01.2013 по дело №1593/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * подбор |
| ГК | Решение №134/17.06.2013 по дело №1041/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №181/24.02.2010 по дело №956/2009 | възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №68/03.05.2012 по дело №1808/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №86/11.04.2014 по дело №7424/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №228/19.08.2013 по дело №1219/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за недопускане до работа * трудово възнаграждение * изменение на иска * правомощия на въззивната инстанция * доклад по делото |
| ГК | Решение №263/21.10.2013 по дело №2759/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * подбор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №269/07.11.2014 по дело №2938/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №418/01.12.2015 по дело №2906/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * възстановяване на работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №426/30.10.2012 по дело №1313/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * надлежна страна |
| ГК | Решение №310/23.01.2013 по дело №1459/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на предприятието * заповед за дисциплинарно наказание * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * отмяна на уволнение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №559/09.07.2010 по дело №650/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * колективен трудов договор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №302/20.10.2014 по дело №7520/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * правомощия на кмета * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №476/09.07.2010 по дело №269/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №255/29.06.2012 по дело №530/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недопустим съдебен акт * нередовност на исковата молба * принцип на служебното начало * указания на съда * пасивна процесуална легитимация |
| ГК | Решение №88/23.04.2014 по дело №4766/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №202/30.03.2010 по дело №75/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * писмени доказателства * свидетелски показания * незаконно уволнение * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №4/21.02.2012 по дело №278/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №319/22.01.2013 по дело №437/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №495/03.06.2010 по дело №527/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие * поправка на основанието за уволнение * вписване в трудова книжка * трудово възнаграждение * забавяне изплащането на трудовото възнаграждение * гарантиране изплащането на трудовото възнаграждение |
| ГК | Решение №106/19.03.2012 по дело №1787/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №7/28.01.2013 по дело №525/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №456/31.10.2011 по дело №463/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * постъпване на работа въз основа на избор * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №256/18.05.2012 по дело №1036/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №556/27.10.2010 по дело №1458/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение * синдикална организация * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №207/02.08.2012 по дело №1218/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * подбор * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №117/11.04.2011 по дело №525/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прогласяване на недействителност * незаконно уволнение * срок за изпитване |
| ГК | Решение №339/22.10.2013 по дело №2713/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недействителност на допълнително споразумение към трудов договор * допълнително споразумение * съкращаване на щата * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №177/11.07.2012 по дело №193/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * писмени обяснения * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №541/17.12.2012 по дело №1520/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * ненадлежна страна * образование |
| ГК | Решение №857/25.01.2011 по дело №1068/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №22/02.03.2011 по дело №722/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * погасителна давност * преклузивен срок |
| ГК | Решение №380/17.12.2014 по дело №3426/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * доказателствена тежест * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №272/03.10.2014 по дело №145/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите |
| ГК | Решение №184/22.06.2016 по дело №868/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * служебно правоотношение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител |
| ГК | Решение №393/26.05.2010 по дело №1136/2009 | прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №91/20.04.2011 по дело №673/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за вреди * незаконно уволнение * колективен трудов договор * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №764/2010/19.01.2011 по дело №1645/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нередовност на исковата молба * правомощия на въззивната инстанция |
| ГК | Решение №343/28.12.2012 по дело №748/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * щатно разписание * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №100/05.04.2011 по дело №701/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * неспазване на срока на предизвестие * закриване на част от предприятието * подбор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №264/10.06.2015 по дело №1222/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срокове при трудови спорове * прекратяване на трудовия договор с изтичане на уговорения срок |
| ГК | Решение №61/05.03.2013 по дело №456/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №406/21.05.2010 по дело №1169/2009 | незаконно уволнение * право на пенсия * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №267/03.12.2014 по дело №2738/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №563/12.02.2013 по дело №1747/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №145/18.02.2010 по дело №565/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * закриване на част от предприятието * съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №468/10.01.2013 по дело №1621/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отпуск при временна нетрудоспособност * закрила при уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №375/24.10.2014 по дело №4318/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №345/2013/06.03.2014 по дело №3868/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №292/13.11.2012 по дело №7/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №346/2014/08.04.2015 по дело №6780/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №893/29.12.2009 по дело №111/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №433/27.11.2012 по дело №1381/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №242/02.12.2014 по дело №782/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №146/17.05.2016 по дело №298/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * несъвместимост с изпълняваната работа |
| ГК | Решение №219/07.06.2013 по дело №1378/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * щатно разписание * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №448/16.11.2011 по дело №1510/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * писмени обяснения * задължения при изпълнение на възложената работа * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №22/04.02.2014 по дело №3146/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №110/12.04.2010 по дело №4617/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съдържание на заповед за уволнение * доказателства * свидетелски показания * дисциплинарна отговорност * неизпълнение на законните нареждания на работодателя * отмяна на уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №597/06.10.2010 по дело №1659/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №225/05.04.2012 по дело №375/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №408/11.10.2011 по дело №1657/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * право на пенсия * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №379/11.10.2011 по дело №100/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №210/03.12.2015 по дело №241/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * частен документ |
| ГК | Решение №116/05.04.2012 по дело №605/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * намаляване обема на работа * подбор * писмени доказателства * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №146/07.05.2013 по дело №935/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие |
| ГК | Решение №323/01.11.2012 по дело №1684/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №302/19.07.2012 по дело №1012/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор |
| ГК | Решение №236/09.07.2012 по дело №1251/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * намаляване обема на работа * подбор |
| ГК | Решение №51/10.02.2014 по дело №3726/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №387/27.10.2011 по дело №1317/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * начало на давностен срок * погасителна давност * обезщетение за оставане без работа * оттегляне на иск * допустимост на иск |
| ГК | Решение №402/21.10.2011 по дело №721/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * временна неработоспособност * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №287/16.07.2010 по дело №90/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * свидетелски показания * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №246/01.06.2012 по дело №1349/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * масово уволнение |
| ГК | Решение №301/12.06.2012 по дело №966/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * ненадлежна страна * прекратяване на трудовото правоотношение * неизпълнение на законните нареждания на работодателя |
| ГК | Решение №142/03.05.2016 по дело №6286/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната |
| ГК | Решение №125/18.04.2013 по дело №832/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * намаляване обема на работа * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №249/24.03.2010 по дело №397/2009 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №352/03.12.2013 по дело №62/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обяснения на страната * системни нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №37/20.02.2013 по дело №724/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * щатно разписание * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №567/13.10.2010 по дело №1130/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * временна неработоспособност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №139/28.07.2010 по дело №183/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * колективен трудов договор * незаконно уволнение * подбор * доказателствена тежест * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №30/20.02.2013 по дело №738/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №27/25.02.2014 по дело №2868/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * изменение на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * допълнително споразумение * трудов договор със срок за изпитване |
| ГК | Решение №234/30.07.2015 по дело №5251/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №315/14.06.2010 по дело №658/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №231/16.03.2010 по дело №4967/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съдържание на заповед за уволнение * щатно разписание * закриване на предприятието |
| ГК | Решение №946/11.01.2010 по дело №127/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * произвеждане на некачествена продукция * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №46/28.07.2014 по дело №3406/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * срок за явяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №94/01.07.2013 по дело №1301/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на необходимо образование или професионална квалификация * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №729/30.11.2010 по дело №20/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * постъпване на работа въз основа на избор * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №215/03.07.2014 по дело №7007/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №254/04.11.2014 по дело №7086/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №83/29.05.2013 по дело №334/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * срок за явяване на работа * прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение |
| ГК | Решение №195/24.02.2010 по дело №698/2009 | дисциплинарно наказание * Иск за признаване уволнението за незаконно * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №271/14.05.2010 по дело №4556/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на предприятието * реорганизиране и разформироване на поделение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * преобразуване на работодател |
| ГК | Решение №298/28.10.2014 по дело №977/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * спиране на работа за повече от 15 работни дни * отпуск при временна нетрудоспособност |
| ГК | Решение №563/22.06.2010 по дело №1474/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №967/18.12.2009 по дело №258/2009 | неимуществени вреди от престъпление * Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за неимуществени вреди от престъпление |
| ГК | Решение №317/16.01.2014 по дело №2896/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №447/13.09.2010 по дело №1052/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №160/08.05.2015 по дело №4811/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съществуване на трудово правоотношение * срок за изпитване * изменение на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №605/24.09.2010 по дело №892/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * образование |
| ГК | Решение №257/22.05.2012 по дело №985/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №392/08.10.2012 по дело №1505/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №359/17.06.2010 по дело №1448/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за неспазено предизвестие * право на пенсия * трудово възнаграждение * обезщетение при уволнение на други основания |
| ГК | Решение №174/30.07.2012 по дело №1269/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * трудоустрояване * трайно намалена работоспособност * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №58/17.03.2014 по дело №946/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * ненадлежна страна |
| ГК | Решение №259/02.06.2011 по дело №1725/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * доказателства и доказателствени средства * погасителна давност * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №332/28.10.2014 по дело №1350/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №256/15.09.2011 по дело №1379/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * срочен трудов договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * завършване на определена работа * правоприемство |
| ГК | Решение №825/25.01.2011 по дело №1355/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * срочен трудов договор * закриване на част от предприятието * подбор |
| ГК | Решение №136/14.05.2015 по дело №6554/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * свидетелски показания * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неизпълнение на законните нареждания на работодателя |
| ГК | Решение №106/30.03.2015 по дело №5857/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * договор за управление * съкращаване на щата * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №798/12.01.2011 по дело №1807/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение при командировка |
| ГК | Решение №44/10.02.2016 по дело №4052/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №434/23.10.2012 по дело №1619/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №65/24.03.2015 по дело №5669/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * щатно разписание * допълнително споразумение * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * срок за изпитване * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №503/05.01.2012 по дело №77/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение * закриване на част от предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №258/14.12.2013 по дело №3079/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №106/25.04.2013 по дело №698/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * писмени обяснения * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * отпуск при временна нетрудоспособност |
| ГК | Решение №29/08.02.2011 по дело №265/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * намаляване обема на работа * доказателства * причинно-следствена връзка |
| ГК | Решение №92/14.04.2016 по дело №4515/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Отпуск за временна неработоспособност * спиране на работа за повече от 15 работни дни * възражение за прихващане * служебно начало |
| ГК | Решение №377/02.10.2012 по дело №1433/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * щатно разписание * съкращаване на щата * образование * закрила при уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №168/11.06.2012 по дело №1113/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №534/11.06.2010 по дело №417/2009 | закрила при уволнение * незаконно уволнение * трудоустрояване * закрила при уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №247/23.06.2011 по дело №960/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * синдикална организация * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение № 408/26.07.2010 по дело №168/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №342/04.10.2011 по дело №11/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * разрешение за работа на чужденец |
| ГК | Решение №389/04.10.2012 по дело №282/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * нарушение на трудовата дисциплина * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №81/22.04.2015 по дело №5838/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарна отговорност * неизпълнение на законните нареждания на работодателя * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №30/08.02.2012 по дело №388/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №406/31.10.2012 по дело №1532/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * намаляване обема на работа * закрила при уволнение * колективен трудов договор * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №712/21.12.2010 по дело №1132/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * право на пенсия * образование |
| ГК | Решение №312/10.09.2012 по дело №849/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * събиране на нови доказателства във въззивното производство * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №385/21.11.2011 по дело №129/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * незаконно уволнение * щатно разписание * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №189/19.07.2012 по дело №735/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * правомощия на синдик * представителна власт * упълномощаване * нищожност на пълномощно |
| ГК | Решение №271/17.10.2012 по дело №409/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възражение за прихващане * обезщетение за неизползван годишен отпуск * обезщетение за неспазено предизвестие * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №84/28.02.2012 по дело №1430/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №16/01.02.2013 по дело №611/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Недействителност на трудов договор / пълна, частична/ * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №346/04.10.2012 по дело №1010/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие |
| ГК | Решение №230/08.06.2015 по дело №346/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * договор за управление * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №292/24.06.2010 по дело №1282/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №564/22.01.2013 по дело №1774/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №264/28.09.2012 по дело №1637/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №780/30.12.2010 по дело №540/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нарушено право на участие |
| ГК | Решение №496/25.06.2010 по дело №701/2009 | незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №525/15.01.2013 по дело №1354/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * подбор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Определение №313/27.04.2012 по дело №261/2012 | допустимост на иск * договор за управление * държавно учреждение * Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на договор за управление * трудово правоотношение |
| ГК | Решение №151/26.06.2013 по дело №922/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №391/27.12.2012 по дело №1169/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №428/12.01.2015 по дело №2850/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №211/05.11.2015 по дело №438/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение * преклузивен срок |
| ГК | Решение №869/15.07.2011 по дело №1938/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №249/17.06.2015 по дело №294/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * прихващане |
| ГК | Решение №154/20.05.2013 по дело №899/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудово възнаграждение * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №44/26.03.2015 по дело №4123/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * делегиране на правомощия * правомощия |
| ГК | Решение №323/28.06.2011 по дело №784/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * временна неработоспособност * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * трудово възнаграждение |
| ГК | Решение №477/12.07.2010 по дело №544/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закриване на предприятието * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №180/25.06.2014 по дело №991/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №139/31.05.2012 по дело №1731/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * конституиране на страни * образование * нередовност на исковата молба * недопустимост на решение * компетентност |
| ГК | Решение №353/01.10.2012 по дело №1343/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * надлежна страна * правоприемство * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * закриване на предприятието |
| ГК | Решение №126/26.06.2013 по дело №1060/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обяснения на страната * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №30/02.02.2011 по дело №1768/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * гарантиране изплащането на трудовото възнаграждение * неизплатено възнаграждение * допълнително възнаграждение * колективен трудов договор * неизпълнение * неотчетена и неначислена инфлация |
| ГК | Решение №387/17.11.2011 по дело №633/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №182/18.07.2012 по дело №1220/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №393/07.10.2011 по дело №1670/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №182/04.06.2015 по дело №6457/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №163/13.06.2012 по дело №564/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №265/28.09.2012 по дело №1456/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * щатно разписание * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №372/21.05.2010 по дело №13/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №8/17.05.2016 по дело №3169/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * щатно разписание * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №139/24.04.2013 по дело №926/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №169/21.07.2014 по дело №5769/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №220/02.07.2013 по дело №905/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор * обезщетение за неспазено предизвестие * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №620/18.10.2010 по дело №1716/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * срочен трудов договор * срок за изпитване * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * временна неработоспособност * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №318/21.11.2011 по дело №80/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №16/30.01.2015 по дело №4793/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * срок за изпитване |
| ГК | Решение №589/21.09.2010 по дело №935/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания |
| ГК | Решение №158/17.02.2010 по дело №3781/2008 | доказателства * Иск за признаване уволнението за незаконно * имуществена отговорност |
| ГК | Решение №85/03.02.2010 по дело №4969/2008 | незаконно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №394/18.05.2010 по дело №1584/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №367/18.11.2013 по дело №1357/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * злоупотреба с доверието на работодателя * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №209/13.04.2011 по дело №1105/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * връчване на заповед за дисциплинарно наказание * закрила при уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №149/13.06.2012 по дело №475/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * принцип на диспозитивното начало |
| ГК | Решение №28/30.01.2012 по дело №461/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата * писмени доказателства * свидетелски показания |
| ГК | Решение №168/02.10.2013 по дело №1321/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №332/21.10.2011 по дело №565/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за неизползван годишен отпуск * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест |
| ГК | Решение №291/02.04.2014 по дело №2823/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * завършване на определена работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №29/10.03.2015 по дело №3149/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * системни нарушения на трудовата дисциплина * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №390/20.01.2012 по дело №139/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * делегиране на дисциплинарна власт * подбор * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №377/23.10.2013 по дело №76/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * обезщетение за неспазено предизвестие * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №116/21.04.2012 по дело №865/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №331/25.11.2015 по дело №1786/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №54/14.02.2011 по дело №839/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №177/25.06.2013 по дело №1374/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №161/14.06.2013 по дело №1404/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неспазване на срока на предизвестие * щатно разписание * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №240/14.04.2010 по дело №937/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нови писмени доказателства |
| ГК | Решение №303/30.10.2012 по дело №1613/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №634/19.10.2010 по дело №1330/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №436/23.08.2010 по дело №441/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * общинска длъжност * обезщетение за оставане без работа * срочен трудов договор * конкурс * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №135/04.07.2013 по дело №1231/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №21/02.02.2011 по дело №808/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * незаконно уволнение * закрила при уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №192/22.05.2015 по дело №6866/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трайно намалена работоспособност * трудоустрояване * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №27/28.01.2010 по дело №67/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №658/04.11.2010 по дело №1483/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * неизпълнение на законните нареждания на работодателя |
| ГК | Решение №137/23.06.2016 по дело №5734/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на необходимо образование или професионална квалификация * различия във функциите на длъжността * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №174/10.04.2012 по дело №883/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * закрила при уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №423/25.06.2010 по дело №1112/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * трудово възнаграждение * изменение на иска |
| ГК | Решение №479/23.01.2013 по дело №82/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * закрила при уволнение * подбор |
| ГК | Решение №28/26.02.2014 по дело №2917/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №558/2012/11.03.2013 по дело №281/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №116/29.05.2013 по дело №1177/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * дължимо обезщетение |
| ГК | Решение №412/28.10.2011 по дело №1899/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * правоприемство * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя |
| ГК | Решение №337/27.09.2011 по дело №1655/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * трудово възнаграждение * закрила при уволнение * съкращаване на щата * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №299/17.07.2012 по дело №759/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №167/14.05.2013 по дело №1102/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №952/18.12.2009 по дело №4756/2008 | прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * незаконно уволнение * трудоустрояване * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №11/27.01.2015 по дело №4911/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срок за изпитване * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №512/14.01.2013 по дело №1464/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор за допълнителен труд * трансформация * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * допълнителен труд при друг работодател |
| ГК | Решение №269/04.06.2012 по дело №187/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * указания на съда * принцип на служебното начало * конституиране на страни * нередовност на процесуалното действие |
| ГК | Решение №448/05.03.2013 по дело №1318/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * трудоустрояване * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * доказателствена сила на частен документ * доказателства и доказателствени средства * трайно намалена работоспособност |
| ГК | Решение №160/01.06.2016 по дело №222/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * служебно начало |
| ГК | Решение №289/19.10.2011 по дело №618/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за неизползван годишен отпуск |
| ГК | Решение №406/20.12.2012 по дело №537/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №447/18.11.2011 по дело №1964/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * вписване в трудова книжка * съкращаване на щата * имуществени вреди * пропуснати ползи * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №330/05.11.2013 по дело №1220/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неизползван годишен отпуск * отпуск при временна нетрудоспособност * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * писмени обяснения * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №23/02.02.2016 по дело №4553/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №324/22.04.2010 по дело №1413/2009 | дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №352/26.11.2012 по дело №216/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възражение за прихващане * доказателства * обезщетение за неспазено предизвестие * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №371/12.10.2012 по дело №76/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * щатно разписание * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №168/15.05.2012 по дело №602/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * подбор |
| ГК | Решение №256/12.12.2013 по дело №1246/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №227/29.06.2012 по дело №1417/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * дисциплинарно наказание * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №47/10.02.2014 по дело №4303/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на договор за управление * договор за управление |
| ГК | Решение №66/28.03.2013 по дело №332/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №875/29.12.2010 по дело №726/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * злоупотреба с доверието на работодателя * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №414/2015/30.03.2016 по дело №2831/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * намаляване обема на работа * подбор |
| ГК | Решение №344/29.11.2011 по дело №1407/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * срок за изпитване * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №167/07.07.2014 по дело №7121/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №528/10.01.2012 по дело №1029/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * щатно разписание * представителна власт * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №295/05.10.2011 по дело №1826/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №268/21.11.2011 по дело №1414/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №452/08.09.2014 по дело №1642/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * незаконно уволнение * писмени обяснения * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №318/29.11.2013 по дело №2009/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №676/12.10.2010 по дело №999/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * увреждане имуществото на работодателя * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №537/07.07.2010 по дело №218/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * договор за управление * конкурс |
| ГК | Решение №443/25.06.2010 по дело №730/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съществуване на трудово правоотношение * прекратяване на трудовото правоотношение * общинска длъжност * срочен трудов договор * мандат |
| ГК | Решение №55/01.03.2011 по дело №1972/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №33/28.02.2014 по дело №1284/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * допълнително споразумение * срок за изпитване * представителна власт * различия във функциите на длъжността |
| ГК | Решение №10/09.04.2010 по дело №4163/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжка |
| ГК | Решение №171/23.02.2010 по дело №68/2009 | незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №44/02.02.2011 по дело №1944/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * нередовност на исковата молба * подбор * общинска длъжност * липса на необходимо образование или професионална квалификация * ненадлежна страна |
| ГК | Решение №296/27.06.2012 по дело №1712/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * съкращаване на щата * доказателства и доказателствени средства * подбор |
| ГК | Решение №443/24.03.2016 по дело №2569/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудоустрояване * синдикална организация |
| ГК | Решение №283/08.07.2010 по дело №233/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * свидетелски показания * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №248/23.04.2010 по дело №254/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №74/22.04.2016 по дело №4792/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * писмени обяснения * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №670/27.12.2010 по дело №1728/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №372/2013/17.03.2014 по дело №3731/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * задължения при изпълнение на възложената работа * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №128/28.05.2013 по дело №726/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №152/27.04.2011 по дело №957/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №846/08.12.2010 по дело №21/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * колективен трудов договор * съдържание на заповед за уволнение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №266/24.03.2010 по дело №814/2009 | обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за принудителна безработица * трудоустрояване * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №915/20.11.2009 по дело №4680/2008 | дисциплинарно уволнение * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * образование * дисциплинарно нарушение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №371/2014/30.04.2015 по дело №7153/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №143/29.05.2014 по дело №6208/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №115/28.03.2011 по дело №1119/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * прихващане * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неизползван годишен отпуск |
| ГК | Решение №739/30.12.2010 по дело №1947/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие |
| ГК | Решение №287/11.01.2012 по дело №1605/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * държавно училище |
| ГК | Решение №375/25.11.2015 по дело №1925/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №316/10.06.2011 по дело №1545/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * намаляване обема на работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №530/29.06.2010 по дело №1654/2009 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * трудово правоотношение * служебно правоотношение * държавен служител * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №174/03.06.2013 по дело №691/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №42/11.05.2016 по дело №3756/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарна отговорност * Отпуск за временна неработоспособност * нарушение на трудовата дисциплина * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №277/27.06.2012 по дело №1444/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * материалноправна легитимация на ответник |
| ГК | Решение №97/02.07.2012 по дело №771/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * щатно разписание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №96/31.03.2015 по дело №4896/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * мандат * възникване на трудовото правоотношение * постъпване на работа въз основа на избор |
| ГК | Решение №374/14.12.2011 по дело №368/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №752/13.12.2010 по дело №1095/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №201/25.09.2013 по дело №68/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №274/30.06.2010 по дело №673/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * ликвидация |
| ГК | Решение №94/28.03.2014 по дело №2623/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * недопустимост на съдебен акт * доклад по делото * мотиви на въззивно решение |
| ГК | Решение №509/18.06.2010 по дело №1538/2009 | обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №52/15.03.2013 по дело №963/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * подбор |
| ГК | Решение №203/01.11.2013 по дело №1742/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обяснения на страната * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №275/28.10.2014 по дело №3049/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * конституиране на страни * правен интерес * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест |
| ГК | Решение №199/04.10.2013 по дело №81/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №566/14.01.2013 по дело №1737/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * срокове при трудови спорове |
| ГК | Определение №150/19.03.2014 по дело №808/2014 | Частна касационна жалба * допустимост на иск * прекратяване на трудовото правоотношение * конкуренция на основания * обективно съединяване на искове * евентуален иск * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №246/23.06.2011 по дело №1152/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №192/18.03.2010 по дело №876/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №155/08.05.2013 по дело №1152/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * свидетелски показания * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №193/29.06.2012 по дело №559/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие * бързо производство * преклузия |
| ГК | Решение №322/07.11.2012 по дело №278/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * заповед за дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №188/21.05.2013 по дело №795/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срок за изпитване * сключване на трудов договор * правоприемство * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя |
| ГК | Решение №690/25.05.2011 по дело №1772/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №95/27.03.2014 по дело №4571/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * доклад по делото |
| ГК | Решение №158/01.07.2013 по дело №1008/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * липса на необходимо образование или професионална квалификация * произнасяне по непредявен иск * действия без представителна власт |
| ГК | Решение №400/22.01.2013 по дело №226/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №108/25.03.2014 по дело №4838/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудов договор със срок за изпитване * незаконно уволнение * заместване на работник или служител, който отсъства от работа |
| ГК | Решение №201/19.06.2012 по дело №757/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * трудов стаж |
| ГК | Решение №637/27.10.2010 по дело №883/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * доказателства * конкурс |
| ГК | Решение №12/01.02.2011 по дело №590/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №95/18.04.2012 по дело №1604/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * изменение на трудовото правоотношение * срок за изпитване |
| ГК | Решение №246/08.10.2012 по дело №1625/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * правомощия на въззивната инстанция * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №490/16.06.2010 по дело №1315/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * синдикална организация * закрила при уволнение * съкращаване на щата * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * колективен трудов договор * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №251/04.10.2012 по дело №1583/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №141/11.06.2013 по дело №811/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * възникване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №293/21.11.2011 по дело №238/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №368/17.12.2013 по дело №2788/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * подбор * забрана за посочване на нови факти и доказателства * събиране на нови доказателства във въззивното производство |
| ГК | Решение №379/24.06.2010 по дело №410/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * писмени доказателства * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * писмени обяснения * дисциплинарно нарушение * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №280/11.06.2012 по дело №1519/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * изменение на трудовото правоотношение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №451/23.01.2012 по дело №130/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * представителна власт |
| ГК | Решение №247/13.07.2011 по дело №1974/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * намаляване обема на работа * друго трудово правоотношение * обезщетение за оставане без работа * трудово възнаграждение |
| ГК | Решение №272/31.10.2013 по дело №2531/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №263/30.05.2012 по дело №527/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * сключване на трудов договор * надлежна страна |
| ГК | Решение №21/01.02.2010 по дело №5101/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №393/13.07.2011 по дело №781/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * спиране на работа за повече от 15 работни дни * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №239/21.05.2012 по дело №799/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №636/04.11.2010 по дело №1351/2009 | обезщетение за неизползван годишен отпуск * незаконно уволнение * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №111/23.04.2012 по дело №1077/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №44/10.02.2014 по дело №4497/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №3/12.03.2012 по дело №1325/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * злоупотреба с доверието на работодателя * дисциплинарна отговорност * ограничена имуществена отговорност на работника или служителя * дължима грижа * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №67/01.04.2010 по дело №4240/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №305/06.11.2014 по дело №7447/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * щатно разписание * подбор |
| ГК | Решение №320/07.03.2016 по дело №6501/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * незаконно уволнение * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №258/23.09.2013 по дело №1231/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * правна квалификация * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие |
| ГК | Решение №746/20.01.2011 по дело №119/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №14/01.03.2013 по дело №206/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №668/26.11.2010 по дело №1582/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №53/16.03.2016 по дело №5031/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * доказателствена сила на частен документ * свидетелски показания |
| ГК | Решение №15/07.02.2014 по дело №3838/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №117/05.04.2012 по дело №1306/2011 | дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * незаконно уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №255/2013/21.01.2014 по дело №1437/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №74/12.03.2014 по дело №998/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * право на пенсия * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №301/15.04.2010 по дело №4333/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение * дисциплинарно нарушение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №120/04.04.2013 по дело №964/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * незаконно уволнение * мотиви на въззивно решение * съдебно-счетоводна експертиза * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №282/08.01.2016 по дело №1906/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * изменение на трудовото правоотношение * недействителност на допълнително споразумение към трудов договор |
| ГК | Решение №516/28.06.2010 по дело №94/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * злоупотреба с доверието на работодателя * незаконно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * обезщетение за неспазено предизвестие * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №111/04.05.2015 по дело №1173/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №81/05.04.2012 по дело №380/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №295/09.12.2014 по дело №979/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №108/19.03.2012 по дело №819/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * договор за управление |
| ГК | Решение №226/12.07.2011 по дело №921/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * доказателства * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие * обезщетение при дисциплинарно уволнение, дължимо от работника или служителя на работодателя |
| ГК | Решение №30/15.02.2011 по дело №431/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №396/20.05.2010 по дело №1324/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * възстановяване на работа * обезщетение за неспазено предизвестие * обезщетение за неизползван годишен отпуск * трудов стаж * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №700/28.10.2010 по дело №91/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно нарушение * свидетелски показания * увреждане имуществото на работодателя * писмени обяснения * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №237/19.12.2013 по дело №1354/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №401/21.01.2013 по дело №313/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * злоупотреба с доверието на работодателя * увреждане имуществото на работодателя |
| ГК | Решение №717/19.11.2010 по дело №1853/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №340/22.10.2013 по дело №3147/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * щатно разписание * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №420/08.01.2013 по дело №1014/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №286/07.06.2012 по дело №155/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недопустим съдебен акт * пасивна процесуална легитимация |
| ГК | Решение №446/13.09.2010 по дело №1220/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №322/20.06.2012 по дело №1177/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор |
| ГК | Решение №282/01.09.2011 по дело №110/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * образование * подбор |
| ГК | Решение №467/08.01.2013 по дело №1565/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * доказателствена тежест * възстановяване на длъжност * материалноправна легитимация на ответник |
| ГК | Решение №118/22.07.2013 по дело №837/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възникване на трудовото правоотношение * право на пенсия * делегиране на дисциплинарна власт * упълномощаване * компетентност |
| ГК | Решение №20/08.02.2011 по дело №1827/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор |
| ГК | Решение №743/08.11.2010 по дело №408/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * служебно правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подсъдност |
| ГК | Решение №358/31.10.2011 по дело №265/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * намаляване обема на работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * отмяна на уволнение * неизплатено възнаграждение |
| ГК | Решение №218/17.03.2010 по дело №984/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №629/01.11.2010 по дело №279/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №400/13.05.2010 по дело №1109/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №167/30.07.2014 по дело №6368/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * дисциплинарно наказание * преклузивен срок * давностен срок |
| ГК | Решение №223/11.05.2012 по дело №1933/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * писмени доказателства * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №52/06.03.2015 по дело №3627/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * подбор * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №278/29.12.2014 по дело №3177/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №101/08.03.2012 по дело №728/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №65/26.02.2015 по дело №5184/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №106/24.04.2015 по дело №4294/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * синдикална организация * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №4/27.01.2014 по дело №4608/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съдържание на заповед за уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №322/28.06.2011 по дело №725/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №359/05.10.2011 по дело №1878/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * събиране на нови доказателства във въззивното производство * преклузия * указания на съда |
| ГК | Решение №85/30.03.2015 по дело №4750/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * мотиви на въззивно решение * свидетелски показания * връчване на съдебни книжа * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №301/23.06.2011 по дело №531/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №644/03.12.2010 по дело №1975/2009 | прекратяване на трудовото правоотношение * евентуален иск * правоприемство * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №85/09.05.2013 по дело №1735/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №68/25.03.2013 по дело №936/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №236/19.09.2012 по дело №34/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * заповед за дисциплинарно наказание * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №122/27.05.2013 по дело №975/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №313/21.10.2013 по дело №973/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * трудово възнаграждение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №258/25.07.2012 по дело №1924/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * образование * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * възстановяване на работа * закриване на част от предприятието * конституиране на страни * правоприемство |
| ГК | Решение №138/08.05.2012 по дело №1022/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №14/03.02.2016 по дело №4023/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недопустимост на решение * нередовност на исковата молба |
| ГК | Решение №334/22.11.2012 по дело №242/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * критерии за определяне на дисциплинарното наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * закъснение, преждевременно напускане на работа, неявяване на работа или уплътняване на работното време * уронване доброто име и авторитет * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №192/14.06.2013 по дело №680/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * доказателствена тежест * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №459/01.06.2010 по дело №1358/2009 | възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие |
| ГК | Решение №154/07.05.2012 по дело №272/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор |
| ГК | Решение №220/20.04.2010 по дело №4691/2008 | незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №404/16.10.2012 по дело №276/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обяснения на страната * дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №148/05.06.2013 по дело №515/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * преобразуване на работодател * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №818/27.10.2009 по дело №2422/2008 | дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * представителна власт * оттегляне на пълномощия * делегиране на дисциплинарна власт * упълномощаване * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №210/18.06.2012 по дело №1418/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на предприятието * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №165/28.03.2012 по дело №293/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * материалноправна легитимация на ответник |
| ГК | Решение №464/26.05.2010 по дело №1310/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания * обезщетение за оставане без работа * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №383/04.02.2015 по дело №504/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * трансформация * служебно правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №197/20.06.2013 по дело №706/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неспазено предизвестие * право на пенсия * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №139/21.06.2016 по дело №6226/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * щатно разписание |
| ГК | Решение №665/01.11.2010 по дело №242/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * право на пенсия * образование |
| ГК | Решение №81/27.02.2014 по дело №114/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №22/31.01.2012 по дело №450/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * срочен трудов договор * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №442/08.06.2010 по дело №1621/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №175/17.03.2010 по дело №3022/2008 | възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * срочен трудов договор * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №118/04.06.2014 по дело №6246/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №312/03.10.2013 по дело №1460/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съществуване на трудово правоотношение * постъпване на работа въз основа на избор * кооперация |
| ГК | Решение №786/18.11.2010 по дело №1528/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отлагане ползването на платен годишен отпуск |
| ГК | Решение №7/04.02.2014 по дело №3029/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * изменение на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №664/15.11.2010 по дело №192/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * съкращаване на щата * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №522/13.09.2010 по дело №132/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №314/30.10.2014 по дело №840/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №385/12.10.2012 по дело №531/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №10/25.02.2011 по дело №1476/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срочен трудов договор * срок за изпитване * незаконно уволнение * образование |
| ГК | Решение №369/2013/03.02.2014 по дело №3037/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съществуване на трудово правоотношение * допълнително споразумение * възстановяване на работа * срок за изпитване |
| ГК | Решение №292/19.12.2011 по дело №146/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №181/22.07.2015 по дело №4554/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * писмени обяснения * заповед за дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №60/07.05.2015 по дело №5467/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №149/15.06.2016 по дело №1029/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * вреди от липси * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №320/07.01.2016 по дело №2087/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №447/10.01.2013 по дело №1276/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * закрила при уволнение * синдикална организация |
| ГК | Решение №349/04.11.2014 по дело №1106/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * системни нарушения на трудовата дисциплина * обяснения на страната * свидетелски показания |
| ГК | Решение №201/13.10.2014 по дело №7329/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №460/30.11.2012 по дело №1500/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №194/28.05.2012 по дело №76/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата * намаляване обема на работа * възстановяване на работа * доказателствена тежест * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №204/29.03.2010 по дело №229/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * щатно разписание * общинска длъжност * определяне на длъжността за заемане от държавен служител |
| ГК | Решение №117/30.04.2015 по дело №5537/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * договор за управление * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №71/14.05.2012 по дело №842/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №314/13.07.2012 по дело №899/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на длъжност * упълномощаване |
| ГК | Решение №183/21.12.2011 по дело №565/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №54/21.02.2012 по дело №865/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №40/04.05.2015 по дело №4854/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №351/20.12.2011 по дело №229/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №172/23.02.2010 по дело №386/2009 | отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * незаконно уволнение * общинска длъжност * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №137/13.05.2014 по дело №4811/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * трудоустрояване * трайно намалена работоспособност |
| ГК | Решение №351/31.10.2013 по дело №2188/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * договор за управление * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №137/17.04.2015 по дело №7170/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * възстановяване на работа * служебно правоотношение |
| ГК | Решение №253/06.04.2010 по дело №4122/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №436/28.12.2012 по дело №1086/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * щатно разписание * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №223/03.12.2013 по дело №1885/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №47/29.01.2010 по дело №3607/2008 | незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №266/26.09.2011 по дело №311/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №173/08.04.2011 по дело №686/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №266/27.11.2015 по дело №1012/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №255/24.09.2013 по дело №1344/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №175/15.07.2014 по дело №426/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №457/10.12.2015 по дело №3455/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доклад по делото * злоупотреба с права * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №18/19.02.2014 по дело №3359/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * конкурс * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №876/25.11.2009 по дело №82/2009 | вътрешно съвместителство * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №526/30.06.2010 по дело №1643/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №63/21.02.2012 по дело №1298/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор * щатно разписание * съкращаване на щата * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №40/10.02.2014 по дело №4973/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съществуване на трудово правоотношение * трудов договор със срок за изпитване * покана * злоупотреба с права * допълнително споразумение |
| ГК | Решение №424/26.05.2010 по дело №1644/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * подбор * трудоустрояване * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №304/20.10.2014 по дело №2344/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №55/16.04.2015 по дело №3086/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * липса на необходимо образование или професионална квалификация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №290/10.11.2014 по дело №1523/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * писмени обяснения * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №332/22.04.2010 по дело №301/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на съдебни книжа * неспазване на срока на предизвестие * срокове при трудови спорове * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №113/04.06.2013 по дело №759/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни * установяване истинността или неистинността на документ * вписване в трудова книжка |
| ГК | Решение №174/06.11.2015 по дело №94/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * конкурс * превръщане на срочен трудов договор в договор за неопределено време * трудов договор със срок за изпитване |
| ГК | Решение №328/07.09.2011 по дело №1013/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * форма на трудовия договор * възстановяване на длъжност * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №239/05.11.2015 по дело №1763/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №61/15.02.2012 по дело №1037/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №441/13.12.2011 по дело №1681/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №252/04.09.2012 по дело №629/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор * намаляване обема на работа * събиране на нови доказателства във въззивното производство |
| ГК | Решение №430/17.01.2014 по дело №1475/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №840/29.12.2009 по дело №3405/2008 | незаконно уволнение * конкурс * превръщане на срочен трудов договор в договор за неопределено време * срок за изпитване * образование * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №361/21.11.2013 по дело №85/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * упълномощаване * съкращаване на щата * делегиране на правомощия * подбор |
| ГК | Решение №115/02.08.2013 по дело №626/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * доказателствена тежест * прекратяване на трудовия договор с изтичане на уговорения срок * дискриминация * преюдициални запитвания |
| ГК | Решение №173/24.07.2012 по дело №424/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №205/03.08.2011 по дело №1284/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №765/11.01.2011 по дело №228/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * изменение на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №305/27.06.2012 по дело №1110/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * необоснованост |
| ГК | Решение №4/03.02.2015 по дело №4903/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * щатно разписание * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №254/27.07.2015 по дело №507/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №321/03.05.2010 по дело №377/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия |
| ГК | Решение №62/26.03.2013 по дело №758/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №383/29.11.2012 по дело №141/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие |
| ГК | Решение №694/17.11.2010 по дело №280/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * писмени обяснения * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №42/26.03.2012 по дело №521/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №161/05.06.2012 по дело №1173/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №356/25.09.2012 по дело №773/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение * разрешение за работа на чужденец |
| ГК | Решение №66/03.04.2014 по дело №3413/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №274/04.06.2012 по дело №1340/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №355/15.11.2013 по дело №1118/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * упълномощаване * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №332/12.10.2012 по дело №1420/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия * надлежна страна * конституиране на страни |
| ГК | Решение №377/26.10.2011 по дело №1962/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №555/09.02.2012 по дело №1224/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * представителна власт * установяване на факти * недопустимост на решение * допълнителна искова молба |
| ГК | Решение №566/13.10.2010 по дело №1032/2009 | възстановяване на работа * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №443/25.10.2011 по дело №166/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * щатно разписание * писмени доказателства |
| ГК | Решение №438/11.06.2010 по дело №1425/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №348/24.11.2015 по дело №2112/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * намаляване обема на работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №61/02.04.2015 по дело №4165/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №270/04.10.2012 по дело №367/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №409/02.12.2014 по дело №2667/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * вписване в трудова книжка * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №33/07.02.2012 по дело №1172/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №886/18.12.2009 по дело №3091/2008 | прокурист * договор за управление * мениджърски договор * договор за прокура * представителна власт * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №178/20.10.2015 по дело №844/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №81/04.05.2015 по дело №5534/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №252/04.10.2012 по дело №1599/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №144/11.05.2012 по дело №1545/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №58/23.03.2016 по дело №3666/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно нарушение * вреди от липси * доказателствена тежест * доказателствена сила на частен документ |
| ГК | Решение №69/21.09.2010 по дело №4130/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата * образование |
| ГК | Решение №188/09.10.2015 по дело №6561/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неизплатено възнаграждение * незаконно уволнение * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №593/06.10.2010 по дело №31/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №295/15.10.2013 по дело №14/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * частен документ * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №43/10.02.2014 по дело №4082/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №30/17.02.2014 по дело №3381/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №61/26.03.2013 по дело №904/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * прихващане |
| ГК | Решение №207/10.10.2013 по дело №37/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор |
| ГК | Решение №311/03.07.2012 по дело №727/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №238/09.07.2012 по дело №1458/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №306/28.06.2010 по дело №4246/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * доказателства и доказателствени средства * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на длъжност * доказателства |
| ГК | Решение №86/23.02.2012 по дело №1561/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * договор за управление * представителна власт * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №18/08.02.2013 по дело №1211/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия |
| ГК | Решение №536/03.08.2010 по дело №336/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №93/08.04.2011 по дело №1141/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №3/20.01.2011 по дело №621/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №290/22.06.2010 по дело №759/2009 | незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * синдикална организация * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №325/03.08.2010 по дело №1450/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №703/17.11.2010 по дело №90/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * подбор * отмяна на уволнение * намаляване обема на работа * масово уволнение * доказателствена тежест * писмени доказателства * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №293/23.04.2010 по дело №272/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * изтичане на срок * общинска длъжност |
| ГК | Решение №950/07.09.2010 по дело №680/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * право на пенсия * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №116/20.03.2015 по дело №1473/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * щатно разписание * трансформация |
| ГК | Решение №36/05.02.2015 по дело №25/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * правоприемство * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * закриване на предприятието |
| ГК | Решение №49/05.03.2012 по дело №584/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * доказателствена тежест * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №416/19.12.2012 по дело №150/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №454/04.01.2013 по дело №963/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * щатно разписание * компетентност |
| ГК | Решение №27/13.02.2012 по дело №368/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * спиране на работа за повече от 15 работни дни * обезщетение за оставане без работа * представителна власт * възражение за прихващане * упълномощаване * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №167/09.04.2012 по дело №218/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение * заместване на работник или служител, който отсъства от работа |
| ГК | Решение №498/13.01.2012 по дело №1561/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * трансформация |
| ГК | Решение №34/11.03.2014 по дело №1425/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * новооткрити обстоятелства * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №310/15.06.2012 по дело №458/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * ненадлежна страна * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №360/19.10.2011 по дело №1847/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * трудова книжка * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №347/16.01.2014 по дело №4084/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №191/17.06.2016 по дело №626/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор |
| ГК | Решение №309/30.04.2010 по дело №898/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №465/29.07.2010 по дело №1187/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №72/12.03.2014 по дело №4673/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * указания на съда * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №247/14.01.2014 по дело №1257/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №778/28.12.2010 по дело №1115/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №214/08.07.2011 по дело №1822/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * вещо лице * надлежно уведомяване |
| ГК | Решение №101/19.07.2012 по дело №743/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №321/31.10.2011 по дело №13/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №322/28.04.2010 по дело №99/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * доказателства * съкращаване на щата * свидетелски показания * прекратяване на трудовото правоотношение * представителство |
| ГК | Решение №182/04.06.2015 по дело №6457/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №303/27.06.2012 по дело №1218/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * щатно разписание |
| ГК | Решение №109/25.03.2014 по дело №5168/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжка * нередовност на въззивна жалба * недопустим съдебен акт |
| ГК | Решение №496/07.06.2010 по дело №884/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * колективен трудов договор * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * неустойка * обезщетение за оставане без работа * отпаднало основание |
| ГК | Решение №649/17.11.2010 по дело №1516/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №319/15.11.2013 по дело №964/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * допълване на решение * възражение за прихващане |
| ГК | Решение №15/05.03.2013 по дело №209/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №7/01.04.2011 по дело №954/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №67/09.04.2014 по дело №4085/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №133/23.04.2015 по дело №5394/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №331/24.10.2011 по дело №605/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №574/15.10.2010 по дело №1753/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * закриване на част от предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №32/26.03.2010 по дело №4629/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №226/03.08.2011 по дело №1470/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №328/14.01.2016 по дело №4325/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * незаконно уволнение * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №429/15.03.2016 по дело №132/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * упълномощаване * прекратяване на трудовото правоотношение * недействителност на трудов договор |
| ГК | Решение №357/03.12.2015 по дело №1656/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие |
| ГК | Решение №492/17.06.2010 по дело №477/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №17/27.01.2012 по дело №547/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор |
| ГК | Решение №164/18.02.2010 по дело №4656/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * срочен трудов договор * образование * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор с изтичане на уговорения срок |
| ГК | Решение №176/12.07.2012 по дело №29/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за работа при удължено работно време * удължаване на работното време * компенсация * давностен срок * трансформация |
| ГК | Решение №323/20.06.2012 по дело №1043/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие * произнасяне по непредявен иск |
| ГК | Решение №718/21.12.2010 по дело №67/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №281/10.10.2014 по дело №3080/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * свидетелски показания * доказателствена тежест * възражение за прихващане |
| ГК | Решение №232/31.03.2010 по дело №227/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * задължения при изпълнение на възложената работа * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №581/10.12.2010 по дело №869/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * сключване на трудов договор * срок за изпитване * недействителност на трудов договор * съществуване на трудово правоотношение * форма на трудовия договор |
| ГК | Решение №543/15.01.2013 по дело №1688/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * изменение на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №438/14.02.2014 по дело №1569/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №308/17.12.2013 по дело №1176/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за неизползван годишен отпуск * заплащане на дължимо трудово възнаграждение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * изменение на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №96/04.07.2012 по дело №760/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №222/01.07.2011 по дело №258/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия |
| ГК | Решение №154/27.04.2011 по дело №1279/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * трансформация * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №271/03.10.2014 по дело №66/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * подбор * незаконно уволнение * свидетелски показания |
| ГК | Решение №169/30.05.2013 по дело №869/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №64/26.03.2014 по дело №5811/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №229/06.11.2013 по дело №1431/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №337/30.04.2010 по дело №1188/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * съкращаване на щата * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №50/26.02.2013 по дело №688/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №339/19.11.2012 по дело №1688/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №550/16.12.2011 по дело №228/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * срок за явяване на работа * писмени доказателства * свидетелски показания |
| ГК | Решение №80/26.02.2014 по дело №1270/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на работа * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * подбор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №205/02.08.2013 по дело №1244/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №29/26.02.2016 по дело №2841/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * щатно разписание * компетентност |
| ГК | Решение №360/30.04.2010 по дело №30/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * закрила при уволнение * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №346/14.12.2013 по дело №3625/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №224/23.06.2011 по дело №1184/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * синдикална организация * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №459/27.10.2011 по дело №1532/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * неявяване на работа в течение на два последователни дни * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №819/06.01.2011 по дело №1523/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * писмени обяснения |
| ГК | Решение №131/12.04.2013 по дело №1/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * неизплатено възнаграждение |
| ГК | Решение №324/06.11.2012 по дело №1728/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №492/21.01.2013 по дело №1696/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №48/29.01.2010 по дело №5061/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №162/04.08.2010 по дело №4418/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * трудоустрояване * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №363/04.05.2010 по дело №922/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №179/04.06.2012 по дело №665/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №118/03.06.2013 по дело №987/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №293/14.06.2012 по дело №229/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * щатно разписание |
| ГК | Решение №226/22.05.2012 по дело №917/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №360/08.10.2012 по дело №1491/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * срок за явяване на работа * отпуск за отглеждане на дете * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №186/28.06.2012 по дело №1209/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №616/15.10.2010 по дело №1327/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №556/16.01.2013 по дело №259/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №48/28.02.2013 по дело №265/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №94/30.05.2013 по дело №646/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * доказателства и доказателствени средства * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №12/08.02.2010 по дело №39/2009 | незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №346/2013/15.04.2014 по дело №2598/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * представителна власт * правомощия * компетентност * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №88/29.01.2010 по дело №590/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №409/24.08.2010 по дело №740/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * изменение на иска |
| ГК | Решение №257/21.06.2011 по дело №1480/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * трансформация * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №300/20.04.2010 по дело №4302/2008 | незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * правоприемство * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №318/11.11.2014 по дело №1201/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №156/16.05.2012 по дело №1027/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * сключване на трудов договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * срок за изпитване |
| ГК | Решение №39/22.03.2011 по дело №1585/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * намаляване обема на работа * подбор |
| ГК | Решение №461/17.06.2010 по дело №626/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №28/26.02.2016 по дело №3204/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * ненадлежна страна * недопустимост на решение |
| ГК | Решение №421/02.04.2013 по дело №49/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №166/26.02.2010 по дело №5393/2008 | прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * представителна власт * упълномощаване * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №206/16.06.2010 по дело №844/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №127/18.06.2013 по дело №1099/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №490/28.06.2010 по дело №342/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * право на пенсия * обезщетение при придобиване право на пенсия |
| ГК | Решение №118/11.05.2016 по дело №5696/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №4/04.02.2013 по дело №191/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №361/25.09.2012 по дело №1626/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * щатно разписание * възпроизвеждане на факти извън предмета на делото |
| ГК | Решение №824/26.01.2011 по дело №1221/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №334/23.04.2010 по дело №427/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * конфликт на интереси * съдържание на заповед за уволнение * доказателства * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие |
| ГК | Решение №545/13.01.2012 по дело №1512/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * срочен трудов договор * прекратяване на трудовия договор със завършване на определената работа * допълнително споразумение * трансформация * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя |
| ГК | Решение №206/06.07.2012 по дело №810/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * закриване на предприятието * образование * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Определение №122/18.02.2010 по дело №87/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * начало на срок за обжалване на съдебен акт * бързо производство |
| ГК | Решение №169/31.05.2010 по дело №728/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №379/15.07.2010 по дело №471/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №72/01.04.2014 по дело №1038/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №935/28.12.2009 по дело №3558/2008 | отмяна на уволнение от работодател * правен интерес * съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №849/12.01.2011 по дело №40/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №466/03.01.2013 по дело №1262/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * свидетелски показания * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * обяснения на страната |
| ГК | Решение №319/18.07.2011 по дело №197/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * писмени доказателства * свидетелски показания * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №494/14.01.2013 по дело №25/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №82/09.07.2014 по дело №6678/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №249/16.10.2014 по дело №2251/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * преклузия * писмени доказателства * указания на съда * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие |
| ГК | Решение №387/18.10.2012 по дело №185/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * намаляване обема на работа * подбор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * щатно разписание * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №149/08.06.2011 по дело №1884/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * преклузия * обезщетение за оставане без работа * указания на съда * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №109/21.05.2013 по дело №1756/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №2/26.02.2016 по дело №3546/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * ползване на отпуск |
| ГК | Решение №409/09.07.2010 по дело №581/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №642/21.12.2009 по дело №3525/2008 | незаконно уволнение * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №463/30.10.2012 по дело №35/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * щатно разписание |
| ГК | Решение №214/03.07.2014 по дело №6526/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудоустрояване * трайно намалена работоспособност * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест |
| ГК | Решение №120/13.04.2011 по дело №1333/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * произвеждане на некачествена продукция * злоупотреба с доверието на работодателя * отмяна на уволнение * дисциплинарно уволнение * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №281/26.09.2013 по дело №2760/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * щатно разписание * подбор |
| ГК | Решение №242/21.05.2012 по дело №932/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * спиране на производството по делото * задължителна сила на присъда /споразумение/ |
| ГК | Решение №419/04.01.2013 по дело №557/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * надлежна страна * недопустимост на решение * конституиране на страни * указания на съда |
| ГК | Решение №98/03.07.2012 по дело №1242/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * право на пенсия * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №246/11.11.2015 по дело №1305/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудоустрояване * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №84/07.04.2011 по дело №1873/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * преобразуване на работодател * правоприемство * обезщетение за оставане без работа * преобразуване на търговски дружества |
| ГК | Решение №56/12.03.2014 по дело №4607/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * свидетелски показания * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №353/07.10.2011 по дело №187/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №417/19.10.2011 по дело №143/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * длъжностна характеристика * закрила при уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №97/02.03.2010 по дело №5156/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №370/12.10.2012 по дело №61/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * доказателства |
| ГК | Решение №7/27.05.2011 по дело №440/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закриване на част от предприятието * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №191/25.04.2012 по дело №606/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №275/04.06.2012 по дело №1369/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №476/2011/04.04.2012 по дело №1413/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №270/02.06.2011 по дело №1661/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №35/06.03.2015 по дело №3483/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * закрила при уволнение * трудоустрояване * трайно намалена работоспособност * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №266/31.05.2012 по дело №710/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * образование * конституиране на страни * нередовност на исковата молба * компетентност |
| ГК | Решение №148/19.04.2011 по дело №1130/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №277/13.01.2014 по дело №3640/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №125/29.05.2012 по дело №534/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * доказателства * принцип на законност * спогодба * правомощия на въззивната инстанция * подбор * обезщетение при уволнение на други основания |
| ГК | Решение №306/18.05.2010 по дело №1730/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №425/2013/01.08.2014 по дело №2920/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №102/12.03.2014 по дело №5501/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №121/07.05.2012 по дело №578/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №75/27.03.2012 по дело №924/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №213/15.06.2011 по дело №1330/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №647/11.10.2010 по дело №1348/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * писмени доказателства * доказателства |
| ГК | Решение №794/05.01.2011 по дело №1837/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение при командировка * съществуване на трудово правоотношение * договор за изработка * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №341/17.05.2010 по дело №144/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * трудоустрояване * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №325/21.11.2011 по дело №1539/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * срок за изпитване * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №104/05.06.2012 по дело №860/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №239/23.03.2010 по дело №5111/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * закрила при уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * образование * намаляване обема на работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №774/01.12.2009 по дело №2947/2008 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * трудово правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №57/16.04.2013 по дело №871/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №297/30.09.2013 по дело №1302/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №218/15.10.2015 по дело №946/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обезщетение за недопускане до работа |
| ГК | Решение №431/21.11.2012 по дело №1100/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №92/16.03.2011 по дело №910/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неявяване на работа в течение на два последователни дни * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №184/02.06.2011 по дело №803/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * трансформация |
| ГК | Решение №231/12.06.2013 по дело №1353/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * служебно правоотношение |
| ГК | Решение №297/03.10.2014 по дело №7528/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * принцип на диспозитивното начало * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №413/17.08.2010 по дело №1804/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съдържание на заповед за уволнение * неспазване на срока на предизвестие |
| ГК | Решение №751/15.11.2010 по дело №1195/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №508/18.06.2010 по дело №4594/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * неустойка * намаляване обема на работа * съкращаване на щата * закрила при уволнение * колективен трудов договор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №539/20.12.2012 по дело №97/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №376/04.11.2014 по дело №2956/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * установяване на факти * щатно разписание * вписване в трудова книжка |
| ГК | Решение №273/04.06.2012 по дело №1566/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * подбор * доказателства и доказателствени средства * писмени доказателства |
| ГК | Решение №208/23.03.2010 по дело №650/2009 | обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * липса на необходимо образование или професионална квалификация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №13/05.02.2014 по дело №2751/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №33/07.02.2012 по дело №1172/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №950/17.12.2009 по дело №3867/2008 | незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №260/22.07.2011 по дело №793/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * неявяване на работа в течение на два последователни дни * местна подсъдност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №22/05.02.2013 по дело №485/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * пасивна материалноправна легитимация * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №432/26.05.2010 по дело №1322/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * дисциплинарно наказание * неявяване на работа в течение на два последователни дни * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №220/26.04.2011 по дело №1917/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №517/08.07.2010 по дело №335/2009 | обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * доказателства и доказателствени средства * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №550/29.01.2013 по дело №190/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * запазване на трудовото правоотношение при отдаване на предприятието под наем, аренда или концесия |
| ГК | Решение №236/19.11.2013 по дело №1112/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №616/02.11.2010 по дело №1042/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за уволнение * подбор * липса на необходимо образование или професионална квалификация * закрила при уволнение |
| ГК | Определение №87/11.04.2011 по дело №185/2011 | правен интерес * Иск за признаване уволнението за незаконно * установителен иск * недопустимост на иск |
| ГК | Решение №115/05.05.2011 по дело №1012/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №688/23.11.2010 по дело №114/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно наказание * писмени обяснения * нарушение на трудовата дисциплина * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №453/13.01.2012 по дело №390/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * правомощия на синдик * договор за управление |
| ГК | Решение №275/07.11.2013 по дело №2221/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №254/26.10.2012 по дело №1775/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №62/18.02.2011 по дело №955/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №148/14.06.2013 по дело №125/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №159/18.02.2010 по дело №803/2009 | обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * вписване в трудова книжка * срочен трудов договор * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №21/23.02.2012 по дело №595/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * форма на трудовия договор * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №3/24.02.2015 по дело №3770/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №58/13.03.2012 по дело №304/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно производство * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №1014/23.12.2009 по дело №221/2009 | незаконно уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №386/31.10.2011 по дело №1309/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * намаляване обема на работа * заплащане на дължимо трудово възнаграждение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №246/12.07.2013 по дело №711/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на работа * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №373/2013/23.07.2014 по дело №3003/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия |
| ГК | Решение №186/11.12.2015 по дело №295/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №85/19.03.2013 по дело №760/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Определение №578/25.07.2012 по дело №298/2012 | Частна жалба * Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарна отговорност * задължителна сила на присъда /споразумение/ * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №119/17.05.2013 по дело №1198/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нищожност на решение * незаконен съдебен състав |
| ГК | Решение №31/05.02.2014 по дело №3925/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възражение за изтекла давност * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №584/02.11.2010 по дело №1679/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * допълнително възнаграждение |
| ГК | Решение №241/21.05.2012 по дело №200/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №316/11.07.2012 по дело №1025/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * щатно разписание * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №291/09.10.2013 по дело №1430/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * срокове при трудови спорове * обяснения на страната * възстановяване на работа |
| ГК | Определение №23/14.01.2016 по дело №4069/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезпечение на бъдещ иск * запор върху вещи * възбрана |
| ГК | Решение №442/11.01.2013 по дело №439/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение * представителна власт |
| ГК | Решение №66/27.04.2016 по дело №4329/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * недействителни клаузи * Недействителност на трудов договор / пълна, частична/ |
| ГК | Решение №300/20.04.2010 по дело №3049/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №536/19.12.2012 по дело №89/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * срокове при трудови спорове * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * писмени доказателства * закрила при уволнение * съкращаване на щата * щатно разписание |
| ГК | Решение №372/01.07.2010 по дело №1040/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * свидетелски показания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №179/20.10.2015 по дело №5408/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * изменение на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №276/04.06.2012 по дело №1380/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * ненадлежна страна * служебно начало |
| ГК | Решение №704/09.12.2010 по дело №216/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * общинска длъжност * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на служебно правоотношение * конфликт на интереси |
| ГК | Решение №664/30.11.2010 по дело №1896/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * погасителна давност * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №747/18.02.2011 по дело №735/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно производство * дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * трудово възнаграждение * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №166/15.07.2013 по дело №1285/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неизплатено възнаграждение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №236/18.06.2015 по дело №440/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * срочен трудов договор * завършване на определена работа |
| ГК | Решение №145/07.06.2012 по дело №1247/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неизплатено възнаграждение * забава * дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * отпаднало основание * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * забавяне изплащането на трудовото възнаграждение |
| ГК | Решение №711/08.02.2010 по дело №5104/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * съкращаване на щата * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №70/19.02.2014 по дело №868/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * доклад по делото * представяне на електронен документ * обяснения на страната |
| ГК | Решение №41/19.02.2016 по дело №3820/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * щатно разписание * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №107/19.04.2012 по дело №960/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №304/02.07.2010 по дело №723/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * неправилна правна квалификация * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №194/18.06.2013 по дело №1100/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №112/07.04.2015 по дело №4587/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обяснения на страната * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №32/18.03.2010 по дело №2249/2008 | обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на работа * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №216/23.06.2015 по дело №6331/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №190/11.05.2012 по дело №1638/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * подбор * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №428/16.06.2010 по дело №290/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №76/06.03.2015 по дело №3768/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №10/30.01.2014 по дело №3911/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * обяснения на страната * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №262/31.05.2012 по дело №1422/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * правомощия на въззивната инстанция * нередовност на исковата молба * компетентност |
| ГК | Решение №706/22.12.2009 по дело №2688/2008 | закрила при уволнение * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * трудоустрояване * закрила при уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №232/22.03.2010 по дело №392/2009 | обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * недопускане на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №133/31.05.2010 по дело №74/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * доказателства * свидетелски показания * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №531/15.06.2010 по дело №1357/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * военнослужещ * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №289/03.02.2016 по дело №2564/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * мотиви на въззивно решение * липса на мотиви |
| ГК | Решение №181/17.07.2013 по дело №1240/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №436/01.12.2015 по дело №2666/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * мотиви на въззивно решение * заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №471/28.06.2010 по дело №679/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * задължения при изпълнение на възложената работа * несъвместимост с изпълняваната работа |
| ГК | Решение №270/03.10.2013 по дело №1328/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * обяснения на страната * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №137/25.03.2011 по дело №1112/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * отмяна на уволнение * дисциплинарно наказание * нищожност * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * представителна власт |
| ГК | Решение №535/19.12.2012 по дело №83/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * договор за управление * длъжностна характеристика * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №331/19.05.2010 по дело №257/2009 | прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * общинска длъжност * доказателства * народни читалища * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №120/24.04.2012 по дело №1353/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №187/28.07.2015 по дело №4168/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №388/04.10.2012 по дело №205/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно наказание * свидетелски показания * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №114/23.02.2010 по дело №366/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трансформация * срочен трудов договор * изменение на трудовото правоотношение * писмени доказателства |
| ГК | Решение №299/25.02.2014 по дело №2638/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №859/11.01.2011 по дело №1295/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * писмени доказателства * подбор |
| ГК | Решение №416/03.12.2013 по дело №1844/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * липса на необходимо образование или професионална квалификация * съдържание на заповед за уволнение * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №135/06.06.2012 по дело №994/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №305/01.06.2010 по дело №620/2009 | незаконно уволнение * неспазване правилата за здравословни и безопасни условия на труд * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №306/09.10.2013 по дело №1851/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * щатно разписание * свидетелски показания |
| ГК | Решение №99/05.04.2011 по дело №380/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съдържание на заповед за уволнение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор |
| ГК | Решение №650/17.11.2010 по дело №1573/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №345/26.09.2011 по дело №37/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * произнасяне по непредявен иск * прекратяване на трудовото правоотношение * професионално заболяване * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №346/23.07.2010 по дело №468/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съдържание на заповед за уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №53/16.03.2012 по дело №854/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №213/21.06.2013 по дело №772/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * произнасяне по непредявен иск |
| ГК | Решение №53/19.03.2014 по дело №2907/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срок за изпитване * незаконно уволнение * изменение на трудовото правоотношение * допълнително споразумение |
| ГК | Решение №334/19.12.2013 по дело №1241/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №337/11.11.2013 по дело №1199/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №128/14.06.2013 по дело №996/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * щатно разписание |
| ГК | Решение №665/11.01.2011 по дело №1688/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №278/01.04.2010 по дело №1002/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест |
| ГК | Решение №297/27.06.2012 по дело №1733/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * подбор * доказателства и доказателствени средства * закрила при уволнение * намаляване обема на работа |
| ГК | Решение №431/17.01.2014 по дело №2869/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * трудоустрояване * закрила при уволнение * трайно намалена работоспособност |
| ГК | Решение №350/29.10.2014 по дело №2458/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудов договор със срок за изпитване * изменение на трудовото правоотношение * свидетелски показания * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №732/28.10.2010 по дело №1146/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * доказателства * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №279/24.01.2015 по дело №2769/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №208/02.05.2012 по дело №738/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * закрила при уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * колективен трудов договор * образование |
| ГК | Решение №678/15.11.2010 по дело №1307/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата * колективен трудов договор |
| ГК | Решение №468/19.05.2010 по дело №907/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нови обстоятелства * отмяна-нови писмени доказателства |
| ГК | Решение №154/17.04.2015 по дело №6249/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение * синдикална организация * наследяване по закон * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №7/31.01.2012 по дело №935/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №819/21.10.2009 по дело №2536/2008 | подбор * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на работа * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №78/15.03.2016 по дело №4982/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * щатно разписание * търговско дружество |
| ГК | Решение №14/10.02.2010 по дело №4322/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №182/07.10.2015 по дело №1284/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * пълна имуществена отговорност на работник или служител * дисциплинарна отговорност * дисциплинарно производство |
| ГК | Решение №368/09.10.2012 по дело №971/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * злоупотреба с доверието на работодателя * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №415/21.05.2010 по дело №1077/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация * възстановяване на работа * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №283/10.10.2012 по дело №275/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * атестация * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №178/30.11.2010 по дело №5306/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * дисциплинарна отговорност * дисциплинарно нарушение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * системни нарушения на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Определение №615/28.10.2010 по дело №493/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * обективно съединяване на искове * главен иск * допустимост на иск * принцип на диспозитивното начало * пасивна процесуална легитимация |
| ГК | Решение №159/25.06.2014 по дело №7573/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №287/05.11.2013 по дело №1299/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №310/04.11.2014 по дело №795/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * дисциплинарно нарушение * доказателствена тежест * злоупотреба с доверието на работодателя * уронване доброто име и авторитет |
| ГК | Решение №17/31.01.2013 по дело №1168/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №84/28.02.2011 по дело №788/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Определение №549/02.08.2012 по дело №144/2012 | допустимост на иск * Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор по инициатива на работодателя срещу уговорено обезщетение * представителна власт * правен интерес |
| ГК | Решение №265/14.01.2016 по дело №421/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №189/24.07.2013 по дело №919/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №520/03.01.2013 по дело №1506/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * подбор * съкращаване на щата * щатно разписание * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №342/02.01.2013 по дело №240/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №68/07.04.2015 по дело №2712/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №525/21.06.2010 по дело №1446/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №255/13.11.2014 по дело №5893/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №177/17.03.2010 по дело №3469/2008 | дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * произвеждане на некачествена продукция * увреждане имуществото на работодателя * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила |
| ГК | Решение №195/18.07.2012 по дело №1382/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №24/06.02.2012 по дело №737/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * закрила при уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №379/15.10.2012 по дело №944/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * щатно разписание * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №92/29.05.2013 по дело №1033/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №38/14.02.2013 по дело №269/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обективна невъзможност за изпълнение на трудовия договор |
| ГК | Решение №343/28.05.2010 по дело №799/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за забава * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №55/05.04.2012 по дело №1306/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №277/09.10.2012 по дело №1579/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №211/14.08.2014 по дело №4441/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №734/11.01.2011 по дело №449/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №117/23.04.2012 по дело №967/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * прекратяване на трудовото правоотношение * общинска длъжност |
| ГК | Решение №576/30.09.2010 по дело №700/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно нарушение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * нарушение на трудовата дисциплина * свидетелски показания |
| ГК | Решение №707/22.12.2009 по дело №3164/2008 | незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №359/01.11.2011 по дело №276/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неявяване на работа в течение на два последователни дни * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №387/10.12.2014 по дело №2491/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * наследствено правоприемство * незаконно уволнение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №258/27.09.2012 по дело №207/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * заповед за дисциплинарно наказание * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №388/06.12.2012 по дело №582/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * допълнително споразумение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №349/18.10.2011 по дело №374/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * съществуване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №124/02.05.2012 по дело №971/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №126/13.05.2015 по дело №5688/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * правомощия на въззивната инстанция * съкращаване на щата * подбор * обезщетение за оставане без работа * прихващане |
| ГК | Решение №194/06.10.2015 по дело №6557/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение |
| ГК | Решение №183/25.06.2014 по дело №7042/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №284/01.04.2010 по дело №559/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * дисциплинарно наказание * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №360/23.10.2014 по дело №1452/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * доказателствена тежест * доказателствена сила на частен документ |
| ГК | Решение №474/27.12.2011 по дело №1920/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * липса на необходимо образование или професионална квалификация * щатно разписание |
| ГК | Решение №10/23.01.2014 по дело №3730/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * намаляване обема на работа * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * подбор |
| ГК | Решение №93/31.05.2013 по дело №519/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №139/18.04.2016 по дело №6080/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №375/29.06.2010 по дело №95/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №247/05.10.2012 по дело №1644/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №207/02.10.2014 по дело №2355/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * липса на необходимо образование или професионална квалификация * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №521/09.01.2012 по дело №208/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №667/15.11.2010 по дело №63/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * синдикална организация * писмени обяснения |
| ГК | Решение №426/02.06.2010 по дело №1441/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №405/14.12.2011 по дело №194/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №884/26.07.2010 по дело №381/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * общинска длъжност * сключване на трудов договор с пенсионер |
| ГК | Решение №99/26.03.2013 по дело №631/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закриване на предприятието * правоприемство * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №161/14.05.2014 по дело №6117/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * право на пенсия * поправка на основанието за уволнение * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №491/03.01.2013 по дело №1451/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №75/10.02.2011 по дело №619/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * трудоустрояване * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №716/27.12.2010 по дело №253/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срок за изпитване * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * трудоустрояване * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №334/31.05.2010 по дело №539/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №557/18.03.2013 по дело №127/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №31/19.02.2013 по дело №696/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №369/29.04.2010 по дело №462/2009 | държавен служител * трудово правоотношение * административен ред * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №10/04.07.2011 по дело №533/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №268/24.03.2010 по дело №1004/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №160/18.02.2010 по дело №839/2009 | дисциплинарно наказание * ненадлежна страна * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №88/22.04.2016 по дело №4574/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * възстановяване на работа * различия във функциите на длъжността * трудово правоотношение * служебно правоотношение |
| ГК | Решение №180/11.05.2011 по дело №804/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №376/11.06.2010 по дело №264/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №507/16.12.2011 по дело №1575/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * очевидна фактическа грешка |
| ГК | Решение №497/25.06.2010 по дело №1000/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №306/29.10.2012 по дело №235/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №357/03.05.2010 по дело №1138/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №171/24.07.2013 по дело №1354/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудова книжка * вписване в трудова книжка * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №57/13.02.2014 по дело №5905/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №303/07.10.2013 по дело №3715/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * удостоверяване на връчването на съобщения * надлежно уведомяване |
| ГК | Решение №381/01.11.2012 по дело №1359/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №211/14.01.2014 по дело №1183/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * подбор * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №464/03.01.2013 по дело №1157/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * нарушение на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №358/06.01.2016 по дело №2639/2015 | съкращаване на щата * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №413/30.01.2014 по дело №2362/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №126/02.05.2011 по дело №1227/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * обезщетение за неспазено предизвестие * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №325/22.07.2011 по дело №954/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * делегиране на правомощия |
| ГК | Решение №80/26.03.2010 по дело №4679/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * злоупотреба с доверието на работодателя * уронване доброто име и авторитет * дисциплинарно уволнение * срочен трудов договор * дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №216/06.10.2015 по дело №916/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №853/17.12.2010 по дело №767/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №419/17.08.2010 по дело №575/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * дисциплинарно уволнение * трудово възнаграждение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * писмени обяснения * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №104/23.02.2010 по дело №453/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №498/11.01.2013 по дело №801/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * съкращаване на щата * делегиране на правомощия * представителна власт * подбор |
| ГК | Решение №215/17.07.2012 по дело №722/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * отмяна на уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * срок за изпитване * допълнителен труд при същия работодател |
| ГК | Решение №457/2013/14.03.2014 по дело №3110/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * закрила при уволнение * трудоустрояване * съкращаване на щата * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №168/25.05.2011 по дело №1464/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №427/28.05.2010 по дело №1113/2009 | незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №296/20.04.2010 по дело №904/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * доказателствена тежест * писмени доказателства * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №283/06.04.2010 по дело №507/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * системни нарушения на трудовата дисциплина * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * закрила при уволнение * възстановяване на работа * незаконно уволнение * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №561/04.10.2010 по дело №1962/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * отмяна на уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №77/13.03.2014 по дело №3229/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * дисциплинарно нарушение * писмени обяснения * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №744/10.01.2011 по дело №347/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Определение №642/16.11.2010 по дело №557/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Иск за обезщетение при неизползван годишен отпуск * Иск за обезщетение за неспазено предизвестие * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №404/06.07.2010 по дело №322/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * трудов стаж * съкращаване на щата * закрила при уволнение * отлагане ползването на платен годишен отпуск |
| ГК | Решение №659/08.10.2010 по дело №1834/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №464/15.12.2011 по дело №1654/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * закриване на предприятието * лишаване от право да се упражнява определена професия или дейност * правоприемство * конституиране на страни * ненадлежна страна |
| ГК | Решение №257/10.06.2010 по дело №3681/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неявяване на работа в течение на два последователни дни * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №86/09.02.2010 по дело №2404/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №740/11.01.2011 по дело №127/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №267/11.07.2011 по дело №794/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна-нови писмени доказателства * отмяна-неистинност на документ |
| ГК | Решение №84/11.04.2014 по дело №6615/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * съкращаване на щата * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №338/27.09.2011 по дело №64/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * изменение на трудовото правоотношение * допълнително споразумение * срок за изпитване |
| ГК | Решение №255/11.07.2011 по дело №587/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * писмени доказателства * трудово възнаграждение * доклад по делото * указания на съда |
| ГК | Решение №327/28.04.2010 по дело №796/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * подбор * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №310/16.04.2010 по дело №333/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * доказателства * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №844/2010/15.02.2011 по дело №1802/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * колективен трудов договор * нови факти и доказателства * доказателствена тежест * отделяне на спорните от безспорните факти по делото * изменение на иска |
| ГК | Решение №155/28.06.2012 по дело №1750/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателства * косвени доказателства и косвено доказване * колективен трудов договор * закрила при уволнение * синдикална организация * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №104/20.04.2011 по дело №1833/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * съществуване на трудово правоотношение * изтичане на срок |
| ГК | Решение №87/11.05.2012 по дело №219/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №43/03.02.2012 по дело №281/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неимуществени вреди от престъпление * външно съвместителство |
| ГК | Решение №289/18.11.2014 по дело №1289/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие * забавяне изплащането на трудовото възнаграждение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №379/10.01.2012 по дело №300/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №76/27.03.2012 по дело №937/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №6/28.03.2014 по дело №3655/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №274/31.05.2010 по дело №110/2009 | общинска длъжност * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №81/08.05.2012 по дело №1363/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съдържание на заповед за уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №8/28.01.2010 по дело №598/2009 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №341/14.10.2011 по дело №1168/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * доклад по делото * доказателствена тежест * указания на съда * преклузия |
| ГК | Решение №9/01.02.2012 по дело №1033/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата * представителна власт * отпуск поради бременност, раждане и осиновяване |
| ГК | Решение №887/18.11.2009 по дело №3330/2008 | системни нарушения на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * дисциплинарно наказание предупреждение за уволнение * дисциплинарно уволнение * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №954/09.12.2009 по дело №5375/2008 | дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №50/25.03.2013 по дело №316/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * преобразуване * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №204/23.07.2012 по дело №80/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * пасивна материалноправна легитимация |
| ГК | Решение №185/16.06.2016 по дело №846/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №62/01.04.2014 по дело №4370/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №304/27.06.2012 по дело №1265/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * Иск за обезщетение при незаконно уволнение и при недопускане на възстановен работник или служител * отмяна на уволнение от работодател * допустимост на иск |
| ГК | Решение №19/18.02.2014 по дело №4322/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * длъжностна характеристика * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №226/10.07.2013 по дело №1298/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за неизползван годишен отпуск * обезщетение за неизплатени трудови възнаграждения * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * договор за управление * системни нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №339/05.10.2012 по дело №1422/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * съдържание на заповед за дисциплинарно наказание * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * закрила при уволнение * ощетяване на гражданите от работници или служители в търговията и услугите |
| ГК | Решение №118/23.03.2015 по дело №281/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * определяне на длъжността за заемане от държавен служител * трансформация * щатно разписание |
| ГК | Решение №163/04.07.2012 по дело №1062/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * щатно разписание * подбор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №137/01.06.2012 по дело №982/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно наказание * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №203/24.06.2015 по дело №6889/2014 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * срокове за налагане на дисциплинарни наказания |
| ГК | Решение №64/03.05.2016 по дело №4779/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №/13.12.2010 по дело №68/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * закрила при уволнение * трудоустрояване |
| ГК | Решение №165/06.07.2011 по дело №1611/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №239/03.08.2011 по дело №1471/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №618/02.12.2010 по дело №1565/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №1039/13.04.2010 по дело №4769/2008 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №44/28.03.2014 по дело №4478/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * мотиви на въззивно решение * съкращаване на щата * подбор * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №371/2013/05.03.2014 по дело №1906/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * трудово възнаграждение * длъжностна характеристика * писмени доказателства * възражение за прихващане |
| ГК | Решение №299/04.07.2011 по дело №1279/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * трудова книжка * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №105/11.07.2014 по дело №4992/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №63/05.04.2013 по дело №558/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №268/04.10.2012 по дело №1739/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * липса на необходимо образование или професионална квалификация * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №102/08.03.2012 по дело №747/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация |
| ГК | Решение №686/06.12.2010 по дело №133/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за извънреден труд * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №395/01.06.2010 по дело №1629/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * други тежки нарушения на трудовата дисциплина * обезщетение за оставане без работа * възстановяване на длъжност * незаконно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №547/03.01.2013 по дело №918/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * дисциплинарно нарушение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * изтичане на срок * преклузивен срок * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №606/27.09.2010 по дело №908/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * забава * трудово възнаграждение * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * доказателствена тежест * обезщетение поради незаконно задържане на трудова книжка |
| ГК | Решение №357/24.09.2012 по дело №874/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * отмяна на уволнение * съкращаване на щата * обезщетение за оставане без работа * трансформация * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №157/12.06.2012 по дело №745/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №275/14.10.2013 по дело №23/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * незаконно уволнение * право на пенсия * военнослужещ * обезщетение при повторно освобождаване от служба * прихващане |
| ГК | Решение №169/29.03.2011 по дело №1699/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * сила на пресъдено нещо * обезщетение за оставане без работа * трудово възнаграждение * сключване на трудов договор |
| ГК | Решение №329/04.11.2014 по дело №108/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * съкращаване на щата * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №209/02.05.2012 по дело №768/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание * заповед за дисциплинарно наказание * злоупотреба с доверието на работодателя |
| ГК | Решение №293/14.06.2012 по дело №229/2012 | съкращаване на щата * подбор * закрила при уволнение * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №66/12.02.2014 по дело №5417/2013 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закрила при уволнение * подбор |
| ГК | Решение №156/06.06.2012 по дело №1845/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * подбор * съкращаване на щата * принцип на диспозитивното начало |
| ГК | Решение №367/06.10.2011 по дело №108/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * системни нарушения на трудовата дисциплина * злоупотреба с доверието на работодателя * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * други тежки нарушения на трудовата дисциплина |
| ГК | Решение №172/30.07.2012 по дело №1285/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отмяна на уволнение * обезщетение за оставане без работа * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №41/25.02.2010 по дело №3504/2008 | възстановяване на работа * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * отмяна на уволнение * срочен трудов договор * конкурс * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №106/09.05.2012 по дело №1275/2011 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №641/21.10.2010 по дело №923/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №351/17.10.2011 по дело №1944/2010 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №257/28.09.2012 по дело №84/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * намаляване обема на работа * съкращаване на щата * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност |
| ГК | Решение №349/18.01.2013 по дело №252/2012 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * неявяване на работа в течение на два последователни дни |
| ГК | Решение №608/01.12.2010 по дело №1548/2009 | Иск за признаване уволнението за незаконно * намаляване обема на работа * закрила при уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * прекратяване на трудовото правоотношение * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №161/01.07.2016 по дело №6232/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обяснения на страната * прокурист * свидетелски показания * представителна власт |
| ГК | Решение №207/24.06.2016 по дело №1123/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * неизпълнение на други трудови задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, в правилника за вътрешния трудов ред, в колективния трудов договор или определени при възникване на трудовото правоотношение * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №111/05.07.2016 по дело №4935/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * прекратяване на трудовото правоотношение * обратно действие * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №129/07.07.2016 по дело №3736/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение при командировка * Заплащане на извънреден труд |
| ГК | Решение №173/07.07.2016 по дело №5962/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие |
| ГК | Решение №162/13.07.2016 по дело №67/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * служебно начало * дисциплинарно уволнение * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №181/12.07.2016 по дело №360/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * мотиви на въззивно решение * синдикална организация * закрила при уволнение * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №130/14.07.2016 по дело №150/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недействителност на допълнително споразумение към трудов договор * недействителни клаузи * срок за изпитване |
| ГК | Решение №113/22.07.2016 по дело №5787/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * форма и момент на прекратяване на трудовия договор |
| ГК | Решение №94/25.07.2016 по дело №4449/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * дисциплинарно уволнение * нарушение на трудовата дисциплина * неизпълнение на възложената работа, неспазване на техническите и технологичните правила * неизпълнение на законните нареждания на работодателя |
| ГК | Решение №136/25.07.2016 по дело №6323/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно производство * обяснения на страната * свидетелски показания * представителство на търговец * доказателствени средства |
| ГК | Решение №194/26.07.2016 по дело №891/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността * злоупотреба с права * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №136/03.08.2016 по дело №3967/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * злоупотреба с доверието на работодателя * държавен служител * представителна власт |
| ГК | Решение №144/08.08.2016 по дело №122/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * закриване на част от предприятието * щатно разписание * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №121/08.08.2016 по дело №5289/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * щатно разписание |
| ГК | Решение №84/23.08.2016 по дело №3959/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №123/13.09.2016 по дело №117/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №204/24.08.2016 по дело №6196/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * липса на необходимо образование или професионална квалификация * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №216/20.09.2016 по дело №1036/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * неявяване на работа в течение на два последователни дни * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №251/28.09.2016 по дело №1278/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудоустрояване |
| ГК | Решение №272/14.10.2016 по дело №1691/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * прекратяване на договор за управление |
| ГК | Решение №186/17.10.2016 по дело №6094/2015 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * пропуснати ползи * причинно-следствена връзка * отпуск поради бременност, раждане и осиновяване |
| ГК | Решение №192/04.11.2016 по дело №674/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №230/01.11.2016 по дело №502/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * правомощия на въззивната инстанция при ново разглеждане на делото * обективен характер на закрилата по чл. 333 ал.1 т. 3 КТ |
| ГК | Решение №214/18.11.2016 по дело №1803/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * синдикална организация |
| ГК | Решение №277/21.11.2016 по дело №2243/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * срокове за налагане на дисциплинарни наказания * заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №179/07.11.2016 по дело №1237/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №178/07.11.2016 по дело №1838/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №241/01.12.2016 по дело №1602/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №219/12.12.2016 по дело №248/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №198/19.12.2016 по дело №601/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * договор за управление |
| ГК | Решение №324/06.01.2017 по дело №2302/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №239/13.12.2016 по дело №2240/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нередовност на исковата молба * процесуална легитимация |
| ГК | Решение №303/09.01.2017 по дело №2135/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * изменение на трудовото правоотношение * длъжностна характеристика * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №260/12.01.2017 по дело №1511/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * длъжностна характеристика * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №302/17.01.2017 по дело №1656/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * срок за изпитване * прогласяване на недействителност * недействителни клаузи |
| ГК | Решение №10/01.02.2017 по дело №2801/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение * липса на съгласие |
| ГК | Решение №287/01.02.2017 по дело №1798/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя * незаконно уволнение * съкращаване на щата * закриване на част от предприятието * подбор |
| ГК | Решение №15/02.02.2017 по дело №2303/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление |
| ГК | Решение №271/08.02.2017 по дело №1368/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * нарушение на трудовата дисциплина * мотиви на въззивно решение * неизпълнение на законните нареждания на работодателя |
| ГК | Решение №305/20.02.2017 по дело №1745/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължителна сила на решение по административен спор * незаконно уволнение * възстановяване на работа * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №311/24.02.2017 по дело №2333/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * отмяна на уволнение * подбор * прекратяване на трудовото правоотношение * щатно разписание |
| ГК | Решение №214/15.03.2017 по дело №112/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * злоупотреба с доверието на работодателя * уронване доброто име и авторитет * отмяна на уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * заповед за дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №5/22.03.2017 по дело №2225/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудово правоотношение * възстановяване на работа * срочен трудов договор * отмяна на уволнение |
| ГК | Решение №30/27.03.2017 по дело №2924/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * забрана за конкурентна дейност * търговско дружество * управител на оод * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №34/24.03.2017 по дело №2962/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * дисциплинарно уволнение * неявяване на работа в течение на два последователни дни * обезщетение за неспазено предизвестие |
| ГК | Решение №295/29.03.2017 по дело №1178/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие * прекратяване на трудовото правоотношение * несъвместимост с изпълняваната работа * съдържание на заповед за уволнение * длъжностна характеристика |
| ГК | Решение №327/03.04.2017 по дело №2119/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * мотиви на въззивно решение * доказателства * дисциплинарно нарушение |
| ГК | Решение №34/03.04.2017 по дело №3010/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудово правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие * злоупотреба с права |
| ГК | Решение №47/05.04.2017 по дело №3567/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * задължения на въззивния съд |
| ГК | Решение №13/04.04.2017 по дело №2239/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на длъжност * обезщетение за оставане без работа * съкращаване на щата * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №79/04.05.2017 по дело №3813/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * доказателствена тежест * трудоустрояване |
| ГК | Решение №123/30.05.2017 по дело №3817/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * право на пенсия * прекратяване на трудовото правоотношение |
| ГК | Решение №121/30.05.2017 по дело №3718/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * колективен трудов договор * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №143/29.05.2017 по дело №4338/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * намаляване обема на работа * доказателствена тежест * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №53/31.05.2017 по дело №2943/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * писмени обяснения * срокове при трудови спорове * правомощия на въззивната инстанция * задължения на работодателя преди налагане на дисциплинарно наказание |
| ГК | Решение №84/02.06.2017 по дело №4136/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * преобразуване на търговски дружества * правосубектност * нередовност на исковата молба * принцип на служебното начало * правомощия на въззивната инстанция |
| ГК | Решение №58/13.06.2017 по дело №2665/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * материалноправна легитимация на ответник * сключване на трудов договор * процесуална правоспособност |
| ГК | Решение №60/13.06.2017 по дело №3186/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудоустрояване * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №89/20.06.2017 по дело №3614/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор |
| ГК | Решение №137/21.06.2017 по дело №3797/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * обезщетение за оставане без работа * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №109/27.06.2017 по дело №3302/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудов договор със срок за изпитване * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №93/10.07.2017 по дело №3986/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * длъжностна характеристика * образование |
| ГК | Решение №112/05.07.2017 по дело №3433/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа |
| ГК | Решение №111/04.07.2017 по дело №4412/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор * синдикална организация |
| ГК | Решение №163/12.07.2017 по дело №4494/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * свидетелски показания * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №96/14.07.2017 по дело №3150/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие |
| ГК | Решение №113/14.07.2017 по дело №3842/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * Преместване на предприятието |
| ГК | Решение №174/19.07.2017 по дело №4316/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * правомощия на въззивната инстанция * трудоустрояване * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест |
| ГК | Решение №177/19.07.2017 по дело №3777/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение * обективен характер на закрилата по чл. 333 ал.1 т. 3 КТ |
| ГК | Решение №170/01.08.2017 по дело №1284/2017 | Отмяна на влязло в сила решение * отмяна-решение на ЕСПЧ * Иск за признаване уволнението за незаконно |
| ГК | Решение №128/01.08.2017 по дело №2903/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * подбор |
| ГК | Решение №235/04.10.2017 по дело №4531/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * злоупотреба с права * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * длъжностна характеристика * щатно разписание * образование * промяна на изискванията за изпълнение на длъжността |
| ГК | Решение №274/10.10.2017 по дело №5095/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * възстановяване на работа * доказателствена тежест * представителна власт * липса на мотиви |
| ГК | Решение №185/12.10.2017 по дело №4139/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * процесуална легитимация * процесуална правоспособност * особен представител |
| ГК | Решение №187/24.10.2017 по дело №821/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * писмени обяснения * доказателства и доказателствени средства |
| ГК | Решение №261/30.10.2017 по дело №593/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * бизнес план |
| ГК | Решение №229/30.10.2017 по дело №215/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарна отговорност * задължителна сила на присъда /споразумение/ * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №267/02.11.2017 по дело №818/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * липса на качества на работника или служителя за ефективно изпълнение на работа |
| ГК | Решение №268/03.11.2017 по дело №859/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * правомощия на въззивната инстанция * подбор * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №178/09.11.2017 по дело №375/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * обезщетение за неспазено предизвестие * възражение за прихващане * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №218/20.11.2017 по дело №4618/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * противоречие на подзаконов акт с нормативен акт * липса на необходимо образование или професионална квалификация |
| ГК | Решение №132/06.12.2017 по дело №227/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * различия във функциите на длъжността * съкращаване на щата * щатно разписание * общинска длъжност |
| ГК | Решение №269/19.12.2017 по дело №5324/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * отпуск при временна нетрудоспособност * ползване на отпуск |
| ГК | Решение №163/19.12.2017 по дело №802/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателства * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №259/20.12.2017 по дело №1235/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление |
| ГК | Решение №161/02.01.2018 по дело №33/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №147/28.11.2017 по дело №5534/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * недействителност на трудов договор * преюдициално значение |
| ГК | Решение №148/08.12.2017 по дело №187/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * доказателствена тежест * доказателства и доказателствени средства * доклад по делото |
| ГК | Решение №213/15.01.2018 по дело №856/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена сила на частен документ * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №188/23.01.2018 по дело №793/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * трудоустрояване * предписание на здравните органи |
| ГК | Решение №10/30.01.2018 по дело №971/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * срочен трудов договор * завършване на определена работа |
| ГК | Решение №22/02.02.2018 по дело №636/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * заместване на работник или служител, който отсъства от работа |
| ГК | Решение №321/05.02.2018 по дело №1159/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * срок за изпитване * причинно-следствена връзка * незаконно уволнение * срочен трудов договор * дължимо обезщетение |
| ГК | Решение №320/05.02.2018 по дело №1630/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * право на пенсия |
| ГК | Решение №44/21.02.2018 по дело №2306/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * критерии за определяне на дисциплинарното наказание |
| ГК | Решение №26/28.02.2018 по дело №2545/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срок за изпитване * недействителни клаузи |
| ГК | Решение №43/07.03.2018 по дело №2085/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нарушение на трудовата дисциплина * официален документ * съдържание на заповед за уволнение |
| ГК | Решение №27/12.03.2018 по дело №2650/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * правомощия на въззивната инстанция |
| ГК | Решение №31/09.03.2018 по дело №3247/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * надлежна страна * пасивна процесуална легитимация * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №49/15.03.2018 по дело №2837/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение * срок за изпитване * незаконно уволнение |
| ГК | Решение №38/23.03.2018 по дело №2098/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовото правоотношение * щатно разписание * подбор |
| ГК | Решение №62/29.03.2018 по дело №3764/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * доказателствена тежест * доказателствени средства |
| ГК | Решение №29/02.04.2018 по дело №2155/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * мандат |
| ГК | Решение №78/11.04.2018 по дело №1835/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заповед за дисциплинарно наказание * връчване на заповед за прекратяване на трудово правоотношение * нарушение на трудовата дисциплина * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №58/29.05.2018 по дело №1544/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * право на пенсия |
| ГК | Решение №79/01.06.2018 по дело №3365/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №69/08.06.2018 по дело №3922/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №47/13.06.2018 по дело №2161/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * незаконно уволнение * доказателствена сила на частен документ |
| ГК | Решение №156/03.07.2018 по дело №4920/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно нарушение * дисциплинарно уволнение * правомощия на въззивната инстанция |
| ГК | Решение №111/17.07.2018 по дело №3695/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателства * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №149/18.07.2018 по дело №4113/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * подбор |
| ГК | Решение №113/24.07.2018 по дело №5446/2016 | Иск за признаване уволнението за незаконно * нередовност на въззивна жалба * недопустимост на съдебен акт |
| ГК | Решение №195/12.10.2018 по дело №3092/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * подбор * прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие * съкращаване на щата |
| ГК | Решение №116/25.10.2018 по дело №4760/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * възстановяване на работа * обезщетение за оставане без работа * обратно действие |
| ГК | Решение №136/24.10.2018 по дело №5070/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * обезщетение за оставане без работа * прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие |
| ГК | Решение №129/13.11.2018 по дело №430/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * договор за управление * незаконно уволнение * трудово правоотношение |
| ГК | Решение №176/21.11.2018 по дело №1677/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно уволнение * доказателствена тежест |
| ГК | Решение №145/27.11.2018 по дело №527/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * реабилитация по право * прекратяване на трудовия договор от работодателя без предизвестие |
| ГК | Решение №181/17.01.2019 по дело №843/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * синдикална организация * закрила при уволнение |
| ГК | Решение №209/21.01.2019 по дело №87/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * дисциплинарно наказание * срокове при трудови спорове |
| ГК | Решение №24/30.01.2019 по дело №1339/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * срочен трудов договор * завършване на определена работа |
| ГК | Решение №208/01.02.2019 по дело №4983/2017 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * срок за изпитване * оспорване на истинността на документ * съществено нарушение на съдопроизводствените правила |
| ГК | Решение №195/15.02.2019 по дело №917/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * заместване на работник или служител, който отсъства от работа * правомощия * обсъждане на доказателства от въззивния съд |
| ГК | Решение №214/21.02.2019 по дело №1136/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * недопустимост на решение * ненадлежна страна * пасивна процесуална легитимация |
| ГК | Решение №28/02.04.2019 по дело №3055/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * подбор * закриване на част от предприятието |
| ГК | Решение №228/02.05.2019 по дело №782/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * обезщетение за оставане без работа * закриване на част от предприятието * съкращаване на щата * преустройство |
| ГК | Решение №64/22.05.2019 по дело №1414/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * преклузия |
| ГК | Решение №92/12.06.2019 по дело №2876/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * трудово правоотношение * дисциплинарна отговорност * вътрешно съвместителство |
| ГК | Решение №51/03.06.2019 по дело №1798/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * спиране на работа за повече от 15 работни дни |
| ГК | Решение №65/03.07.2019 по дело №1666/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение * невъзможност да изпълнява възложената работа, поради болест * трудоустрояване |
| ГК | Решение №96/22.07.2019 по дело №2116/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * връчване на заповед за дисциплинарно наказание * дисциплинарно уволнение |
| ГК | Решение №146/22.07.2019 по дело №3350/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * доказателствена тежест * обезщетение за оставане без работа |
| ГК | Решение №43/22.07.2019 по дело №2035/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * право на пенсия |
| ГК | Решение №131/23.07.2019 по дело №2963/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * съкращаване на щата * прекратяване на трудовото правоотношение * подбор |
| ГК | Решение №185/16.10.2019 по дело №4829/2018 | Иск за признаване уволнението за незаконно * незаконно уволнение |